Tại sao là Schindler

Công ty Schindler luôn tuân theo chính sách phúc lợi của Tập đoàn dù ở bất ký quốc gia nào, trong đó bao gồm lợi nhuận, tài sản nội bộ, hiệu quả cá nhân và các thông lệ tại thị trường nơi công ty hoạt động. Thù lao tại Schindler bao gồm lương cơ bản, tiền thưởng và các phúc lợi khác.

Các mục tiêu của chúng tôi là có được một lực lượng lao động tích cực và gắn kết cao, dẫn đầu bởi các nhà lãnh đạo tài năng trong một môi trường năng động và thu hút đối với các thành viên hiện tại và tiềm năng.

Chúng tôi luôn nỗ lực để trở thành nhà tuyển dụng được yêu thích trong ngành. Chúng tôi tìm kiếm những con người có thể tạo ra giá trị đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi. Chúng tôi muốn cung cấp một nền tảng vững chắc cho Sự Phát Triển và Lớn Mạnh của bạn tại Schindler.

Mục tiêu của chúng tôi là đào tạo một lực lượng lao động năng động và dẫn đầu trong kỹ năng quản lý, môi trường làm việc hấp dẫn không chỉ đối với nhân viên hiện tại mà cả trong tương lai.

Bạn có tiềm năng, chúng tôi có chương trình phù hợp phất triển các tài năng của bạn. Tại Schindler, những vị trí trưởng phòng nằm trong tầm tay bạn.

Schindler là một công ty toàn cầu luôn tiềm kiếm những nhà quản lý tài năng cao có thể làm việc ở bất kỳ vị trí nào, bất kỳ địa điểm nào. Luân chuyển công tác chính là phần chính yếu trong chương trình phát triển con người tại Schindler. Chúng tôi tạo cơ hội cho bạn phát huy tài năng của mình trong môi trường quốc tế ở các vị trí cao của tập đoàn.