Ми підіймаємо... Компенсації та пільги Конкурентоспроможна зарплата – це тільки початок

Ми підіймаємо... Компенсації та пільги Конкурентоспроможна зарплата – це тільки початок

Компенсація є важливою частиною загального пакету, який ми пропонуємо нашим працівникам, щоб гарантувати, що ми залучаємо, утримуємо та мотивуємо найкращих людей.


Приваблива компенсація є лише одним з елементів пакету переваг, пропонованих співробітникам Schindler.

Компенсації

Schindler надає вам шанс реалізувати свій потенціал на стабільному та комфортному робочому місці. Простіше кажучи, ми хочемо, щоб ви стали найкращою версією себе, якою ви можете бути. Компенсація відіграє важливу роль у залученні та утриманні найкращих талантів. 

Ми регулярно проводимо перегляд заробітної платні не тільки для того, щоб узгодити компенсацію з галузевою практикою, але і для того, щоб заохочувати постійну оптимізацію нашого компенсаційного пакету для забезпечення конкурентоспроможності на ринку. Незалежно від вашої посали, ви отримаєте чесну та справедливу пропозицію роботи, яке повністю враховує особливості вашої посади, досвіду та місцезнаходження.

Співробітники Schindler користуються широким спектром переваг.

Пільги

Всі люди – різні, і не всім підходить одне і те ж саме. Наші співробітники користуються широким спектром переваг, в тому числі сучасними моделями роботи, такими, як змінна тривалість робочого дня, можливість працевлаштування на неповний робочий день, домовленості про сумісництво та варіанти віддаленої роботи. Ми серйозно ставимося до необхідності балансу між роботою та життям і робимо все можливе, щоб підібрати кожному потрібні робочі ритми та стилі.

Система оцінки ефективності Schindler забезпечує чесний спосіб визнання професійних досягнень.

Культура високої продуктивності

Ваша зарплата повинна відображати те, чого ви досягли. Система оцінки ефективності Schindler дозволяє змістовно та справедливо вимірювати ефективність бізнеса та окремих людей в ньому. Ми заохочуємо високі результати через визнання, яке напряму пов’язане з фінансовими стимулами та можливостями розвитку.

Програми компенсації Schindler втілюють принцип рівних можливостей для всіх.

Рівні можливості

Щоб компанія стала визначною, потрібні різні люди. Schindler не враховує походження, національність, расу, релігію, віросповідання, стать, сексуальну орієнтацію та будь-яку іншу самоідентифікацію робітника. Будьте впевнені, що наші компенсаційні програми дотримуються такого самого принципу рівних можливостей для всіх.


В Schindler це не просто пусті обіцянки. Ми підкріплюємо наші слова реальними діями, щоб у наших співробітників були всі підстави залишитися.

Контакти:

ТОВ «Шиндлер»
вул. Автозаводська 54/19а
Бізнес Центр «Символ», 3 поверх,
м. Київ, 04114

тел.: +38 044 499 98 95

info.ua@schindler.com