Хочете бути частиною команди Schindler? Дотримуйтеся цих пунктів.
Відвідайте Ринок Вакансій Schindler, щоб переглянути всі відкриті позиції. Ви можете шукати по посаді або за місцерозташуванням.
Знайшовши вакансію, яка вас зацікавила, надішліть нам свою онлайн-заявку. Натисніть кнопку "Подати заявку" та заповніть онлайн-форми, щоб створити свій профіль.
Навіть якщо ви не знайшли потрібну вакансію, ви все одно можете зареєструватися на нашому порталі вакансій та залишити заявку на той випадок, якщо з’явиться робота, для якої ви станете ідеальним кандидатом.
Нам знадобиться час, щоб оцінити ваші навички та досвід, а також обговорити вашу заявку. Якщо ми вирішимо, що ви підійдете, ми зв’яжемося з вами стосовно наступних кроків.
Крім порівняння вашої кваліфікації з вакансією на яку ви претендували, ми завжди перевіряємо, чи відповідає ваш профіль іншим вакантним позиціям.
Коли вас запросять на співбесіду, вашими першими співрозмовниками зазвичай будуть рекрутер та відповідний лінійний менеджер. В залежності від посади, на яку ви претендуєте, може знадобитися другий або третій раунд інтерв’ю або додаткові тести та оцінювання.
Після першої співбесіди рекрутер розкаже вам про наступні етапи.
Перед прийняттям рішення ми зазвичай просимо рекомендації, виходячи з певних критеріїв.
Якщо співбесіда та відбір покажуть, що ви є ідеальним кандидатом, ми зробимо вам пропозицію з відповідним рівнем заробітної плати.
Навіть якщо у нас є кілька ідеальних кандидатів на посаду, ми можемо прийняти на роботу тільки одного з них. Але ми – компанія, що зростає, в Schindler постійно відкриваються нові вакансії, тому ми хотіли б залишатися з вами на зв’язку. Ми повідомимо вас, якщо у нас з’являться якісь нові можливості, що потребуватимуть саме вашого унікального набору навичок.
У вас все ще залишилися питання щодо процесу подачі заявки? Відвідайте нашу Сторінку питань, що найчастіше задаються, або зв’яжіться з нами.