Schindler Training

Eğitim

Schindler'de eğitim, geleneksel sınıf kurslarından dizüstü bilgisayar ve mobil cihazlarla multimedya etkinliklerine kadar çok kanallı bir yaklaşım benimsiyor.

İletişim

Schindler Türkeli Asansör Sanayi A.Ş.

Eski Büyükdere Caddesi Maslak İş Merkezi
No:37/6-7 34398 Sarıyer Istanbul

Tel +90 212 276 86 00
Fax +90 212 276 50 24

E-mail: kurumsaliletisim.tr@schindler.com

Türkiye'nin her yerinden arıza/servis ve acil durum bildirisi için:

Çağrı Merkezi tel no: 444 88 90

İş ve Liderlik Eğitimi

Montaj, bakım arıza, modernizasyon, satış, finans ve diğer birçok alanda bilginizi geliştirmek için kapsamlı bir eğitim sunuyoruz. Kariyer seçeneklerinizi genişletmek için çapraz fonksiyonel eğitimi teşvik ediyoruz.

Gelecek liderlerimizi içeriden yetiştirmek istediğimiz için, liderlik gelişimine özel olarak odaklanıyoruz. Kariyer gelişiminizi geliştirmek için grup projelerine ve iş rotasyonuyla desteklenen liderlik eğitimleri sunuyoruz.

Teknik Eğitim

Schindler ürünleri sağlam yapı kalitesi ve uzun ömürlü olarak bilinir. Eski röle sistemlerinden son mikro işlemci teknolojisine kadar günümüzde halen kullanılmakta olan çok sayıda Schindler ürünü bulunmaktadır. Schindler teknik personelinin, sürekli öğrenme
yoluyla bilgi ve becerisini geliştirmesi çok önemlidir. Bilgilerinizi eğitim öncesi ve sonrası kontrol etmenizi sağlıyoruz.

Eğitimin kalitesi çok önemlidir. Teknik eğitmenlerimiz sadece kendi alanlarında uzman kişiler değildir. Eğitim aldıklarından ve sertifikalandırıldığından emin oluyoruz ve öğrenme deneyimini her seferinde ilginç hale getirebileceklerini garanti ediyoruz.

Eğitim Merkezleri

Yüksek kaliteli eğitim programımız, hem teorik hem de pratik eğitimi kapsayan, donanımlı eğitim merkezleri tarafından geliştirilmiştir. Son teknoloji eğitim merkezleri dünyanın dört bir yanında tüm kilit pazarlarda yer almaktadır.

Uluslararası Yöneticiler ve görevler her zaman başarımızda önemli bir rol oynamıştır. Fakat, küresel işgücümüzün kaynağı, organize edilme şekli ve yönetilme biçimi değişiyor. Gelişmekte olan marketlerin büyümesi, şirketlerin, yetenekli çalışanları dünayda aktif şekilde yer değiştirebilme ihtiyacını artırdı.