Hur du förbereder dig

Din ansökan är din möjlighet att ge ett bestående första intryck. Det ger dig tillfälle att visa vem du verkligen är och presentera dig för en potentiell framtida arbetsgivare. Ansökan bör bestå av ett personligt brev, CV och betyg/intyg.


Var förberedd

Läs på så mycket du kan om Schindler. Vi märker alltid vilka som har förberett sig väl. Tänk över hur dina tillgångar och karriärmål är i linje med våra mål. Berätta för oss varför du kommer att lyckas i vår organisation.

Var dig själv

Visa att du kan hantera den press det kan innebära att bli intervjuad genom att bara vara dig själv. Om du inte vet hur du ska svara på en fråga, låtsas inte som att du vet. Det viktigaste är att du sanningsenlig och ärlig. Dessa egenskaper tillhör Schindlers värderingar och vi söker efter dem hos personer vi anställer.

Presentera dig själv

Du har blivit inbjuden till en intervju baserat på dina kvalifikationer. Men du kan utöver det ha värdefulla erfarenheter som inte är direkt relaterade till den sökta tjänsten. Försök finna intressanta exempel på sådant du har upplevt under din karriär som kan hjälpa dig under intervjun.

Öva

Du kan förbereda dig genom att använda dig av vanliga intervjufrågor som finns på nätet. Besvara frågorna högt framför spegeln eller tillsammans med en vän eller släkting. Du kan till och med filma eller spela in dina svar och granska hur du genomförde det. Dessa metoder hjälper dig att utvärdera vad som behöver förbättras så att din intervju sedan förlöper smidigt.

Ställ frågor

Rekryteringsprocessen är en tvåvägskommunikation, så om du vill veta vilka vi är och vad vi gör, så finns tid för att ställa frågor kring detta under intervjun. Genom att ställa frågor kan du inte bara utvärdera om Schindler är den rätta arbetsplatsen för dig att lyckas på, utan visar också oss att du gärna vill veta mer om vårt företag.

Gör ett gott intryck

Besök platsen för din intervju innan det datum den ska äga rum så att du inte får problem att hitta den och kommer i tid. Klä dig lämpligt och professionellt. Vi bedömer både det du har att säga, men också hur du presenterar dig själv.


CV

Ett CV är en möjlighet att på 30 sekunder skapa en uppfattning om sig själv, så lägg vikt vid det. Ett välgjort CV ger också en bild av vem du är som person, dina erfarenheter och intressen. Tänk på att detta är nyckeln som öppnar dörren till en intervju.

Saker att tänka på när du skriver ett CV:

  • Försök göra ett gott intryck
  • Ett CV bör uppmuntra oss till att bjuda in dig till en intervju
  • Tänk på det jobb du söker och skräddarsy din ansökan så att den matchar
  • Visa dina utmärkande egenskaper genom exempel och detaljer som stöder dina uppgifter
  • Håll det enkelt (max två sidor) och välstrukturerat

Vanligen innehåller ditt CV information som:

  • Personuppgifter och kontaktinformation
  • En kort introduktion där du beskriver kortfattat vad du har att erbjuda
  • Utbildning
  • Arbetslivserfarenhet
  • Andra kunskaper och uppnådda resultat
  • Personliga intressen eller fritidssysselsättningar
  • Språkkunskaper
  • Referenser

Personligt brev

I det personliga brevet behöver du ange varför du söker tjänsten, din insikt om tjänstens område och hur du kan hjälpa oss att nå framgång. Försök tydligt koppla dina kunskaper, erfarenheter, kompetenser med de kompetenser som krävs för tjänsten du är intresserad av…och var övertygande! Använd ditt personliga brev till att visa din personlighet, nyfikenhet och intresse för vårt företag.

  • Visa oss hur nära relaterad din profil är med kravprofilen för tjänsten.
  • Presentera dina viktigaste resultat du uppnått i din karriär för att visa hur du kan nå framgång med oss.
  • Om du är nyutexaminerad, berätta om dina erfarenheter från extraarbete eller fritidssysselsättningar. Fokusera inte för mycket på dina betyg.
  • Håll det kortfattat. Kom till poängen på en gång.

Contact

General questions: Corporate Human Resources
Tel: +41 41 445 5500
career@schindler.com

Applications:
Please visit: Schindler Jobs