Schindler поддерживает общество в движении. Поддержка, которую мы предоставляем, выходит за рамки технологий, которые мы устанавливаем и обслуживаем. Мы помогаем обществу, действуя как добропорядочный гражданин. Посредством профессионального образования и обучения молодых людей, волонтеров и пожертвований в благотворительные организации, мы приносим пользу сообществам, в которых мы работаем.
Мы имеем долгую историю спонсирования успешных программ профессионального образования, которые дают возможность получить ценные навыки, опыт и облегчить переход в мир труда.
В настоящее время мы осуществляем 40 программ профессионального образования и обучения по всему миру, охватывающих более 2000 студентов. Мы также поддерживаем образование для сотрудников и их семей, улучшая навыки, компетенции и повышая уровень удовлетворенности работой.
Благодаря нашим учебным курсам, развитию сотрудников и планированию преемственности мы не только инвестируем в будущее компании, но и вносим вклад в сообщества, в которых мы работаем. С нашими программами профессионального образования и обучения мы активно предоставляем молодым людям ключевые профессиональные навыки на будущее.
Мы считаем, что личностный рост не ограничивается работой и поощряем сотрудников участвовать в волонтерских программах. Используя свое время и навыки для помощи другим, сотрудники Schindler могут получить доступ к другим точкам зрения и культурам, которые обогащают их жизнь как лично, так и профессионально.
В 2018 году сотрудники всех уровней компании были вовлечены в различные проекты от индивидуально организованных инициатив до командных мероприятий и партнерских отношений на национальном уровне. Текущими примерами являются программа Mindset в Юго-Восточной Азии и инициатива Habitat for Humanity в США.
Schindler и его сотрудники делают пожертвования благотворительным организациям по всему миру. Цель таких инициатив проста - мы стремимся внести позитивный вклад в развитие общества и улучшить качество жизни людей, которые живут рядом с нами.