Čime se vodimo

Čime se vodimo

Današnji uspeh kompanije Schindler vođen je posvećenošću osnovnim tradicionalnim vrednostima kao što su pružanje usluge klijentima, kvalitet i bezbednost, u kombinaciji sa ključnom snagom koja se ogleda u kretivnosti i inovaciji u proizvodnji inteligentnih rešenja kao odgovor na potrebe klijenata.

Kontakt

Schindler d.o.o. Beograd
Bulevar Zorana Đinđića 64a

GTC HOUSE
11070 Novi Beograd
Srbija

tel. +381 11 260 88 81
fax. +381 11 260 88 85

info.rs@schindler.com

Bezbednost

Preko 60.000 Schindler zaposlenih danonoćno radi kako bi zadovoljili preko milijardu ljudi koji svakodnevno koriste naše liftove i pokretne stepenice. Pre svega i na prvom mestu je bezbednost svakog našeg klijenta i zaposlenog. 

Kreiranje vrednosti za klijenta

Kao firma koja pruža usluge, kao osnov za dizajn i isporuku proizvoda i usluga, oslanjamo se na snažnu orijentaciju ka klijentu kao i na stalnu optimizaciju unutrašnjih procesa.

Kreiranje vrednosti za klijenta

Posvećenost razvoju ljudi

Posvećenost Schindlera da bude doživljen kao vredan partner svojim klijentima, može se postići samo kroz talentovane, posvećene i obučene zaposlene. Mi naše ljude razvijamo kako bi zaista mogli da razumeju potrebe naših klijenata i kreiraju najefikasnija rešenja iz našeg portfolia inovativnih proizvoda i usluga.

Naše ljude osposobljavamo na svim organizacionim nivoima u razvoju liderskih veština i donošenju odluka, kako bi se oblikovala uspešna budućnost kompanije. Schindler neguje kulturu u kojoj su strast, ambicija i saradnja ključni pokretači zaposlenih.

Integritet & poverenje

Svi naši zaposleni se pridržavaju Schindler Kodeksa ponašanja, bez obzira na poziciju, fukciju ili lokaciju. Schindler ohrabruje otvorene i pouzdane odnose između svojih zaposlenih, kao i sa klijentima.

Kvalitet

Schindler ima za cilj odražavanje pravog švajcarskog kvaliteta, ne samo u dizajnu proizvoda, već takođe i u njihovoj isporuci, održavanju i modernizaciji. Naše stogodišnje nasleđe i iskustvo u pružanju vrednosti, nije ništa drugo već posledica naše sposobnosti da pružimo pouzdana rešenja.