Ambiente de trabalho

O nosso objetivo é contar com colaboradores altamente motivados e empenhados, liderados por gestores talentosos num ambiente de trabalho estimulante e atrativo para os colaboradores, atuais e futuros.

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General questions:
Corporate Human Resources
Tel: +41 41 445 5500
career@schindler.com

Open positions:
Schindler Jobs Portal

Quer seja estudante, licenciado ou profissional experiente, temos diversas oportunidades de carreira interessantes para si, em todo o mundo.

A maioria dos cargos irá colocá-lo em contacto estreito com os nossos Clientes e produtos. E porque os nossos elevadores e escadas rolantes têm, normalmente, vidas úteis de décadas, muitos dos nossos colaboradores fazem toda a sua carreira a trabalhar para a Schindler.

E nós sabemos bem como evoluem as carreiras – somos especialistas em mobilidade há mais de 140 anos. Por isso, se está pronto para um desafio, disposto a experimentar diferentes culturas e à procura de um ambiente de trabalho dinâmico e estimulante, a Schindler é o local ideal.  

Compromisso com o Desenvolvimento das Pessoas.

Temos uma abordagem a longo prazo relativamente ao desenvolvimento dos nossos colaboradores. Identificamos rapidamente o seu potencial e trabalhamos consigo no sentido de criar um plano de carreira que maximize o seu sucesso na Schindler. Na Schindler, um fator crucial no desenvolvimento das pessoas é a avaliação de desenvolvimento anual.

Essa avaliação permite-lhe avaliar o seu próprio desempenho e aspirações, em conjunto com o seu gestor, bem como discutir áreas de melhoria e identificar necessidades de formação. Isto não só ajuda a maximizar o potencial nas suas funções atuais, como também o prepara para futuros desafios que sejam compatíveis com as suas competências e conhecimentos. 

Oportunidade de trabalho a longo prazo

Se trabalhar para a Schindler, recompensamos a sua dedicação tentando oferecer-lhe um emprego seguro, a longo prazo. Por vezes, longo prazo implica a adaptação às mudanças dos requisitos da indústria – aperfeiçoando os seus conhecimentos, mobilidade interna ou reorientação profissional.

Também é importante para nós que saiba quais são os seus objetivos pessoais em termos de carreira. A Schindler dá especial importância à identificação, desenvolvimento e preparação de profissionais talentosos a todos os níveis da organização, para que possam assumir maiores responsabilidades na empresa.

Formação

Disponibilizamos ações de formação e desenvolvimento dinâmicas num avançado ambiente de aprendizagem para lhe dar acesso a uma vasta gama de oportunidades de aprendizagem e carreira. Aliamos pensamentos e métodos empresariais comprovados aos mais recentes avanços tecnológicos, a fim de oferecer uma poderosa combinação de experiências de aprendizagem, desde cursos em tradicionais salas de aula até aplicações abrangentes de formação multimédia, no computador ou em dispositivos móveis.

Todos os nossos cursos destinam-se a permitir-lhe perceber o seu potencial, independentemente da sua área de trabalho e conhecimentos. 

Maiores responsabilidades

Os nossos programas de desenvolvimento de pessoas procuram antecipar necessidades futuras de recursos humanos, tanto ao nível local como global, identificar verdadeiros talentos na organização e equilibrar tudo isso com interesses de carreira individuais. É dada uma atenção especial à preparação de talentos a todos os níveis, para que sejam assumidas maiores responsabilidades na nossa organização. Disponibilizamos um vasto leque de programas de desenvolvimento de liderança, teóricos e práticos, para que possa assumir funções de liderança mais abrangentes e desenvolver a sua carreira.