Na Schindler, apresentar a sua candidadura é muito simples.

Processo de apresentação de candidaturas Junte-se a nós

Quer fazer parte da equipa Schindler? Siga estes passos.


Pesquisa de emprego

Visite o Portal de emprego da Schindler para ver todas as oportunidades disponíveis. Pode realizar pesquisas por funções ou localização.

Queremos conhecê-lo/a. Registe-se já hoje no portal de emprego da Schindler.

Apresentação de candidatura

Quando encontrar uma função que lhe interesse, envie-nos a sua candidatura através da Internet. Clique no botão Apresentar candidatura e preencha os formulários on-line para enviar o seu perfil.

Se não encontrar a função que procura, pode registrar-se no nosso portal de emprego e enviar-nos uma candidatura espontânea, para o caso de surgir uma oportunidade para a qual possa ser o candidato ideal.  

A Schindler avalia cuidadosamente todas as candidaturas relevantes.

Pré-seleção

Precisaremos de tempo para avaliar as suas competências e experiência, e analisar a sua candidatura internamente. Se acharmos que pode tem um bom perfil, entraremos em contacto consigo para falar sobre os seguintes passos do processo.

Além de verificar a sua qualificação para o cargo solicitado, verificamos sempre se o seu perfil pode encaixar noutras vagas.  

As entrevistas são uma etapa crucial da sua candidatura a um emprego na Schindler.

Entrevista

Quando for agendada uma entrevista, esta será realizada pelo departamento de seleção e o superior direto. Dependendo do cargo, pode ser necessária uma segunda ou terceira entrevista ou outra atividade de avaliação adicional.

O selecionador informará sobre os passos seguintes após a primeira entrevista.

Na Schindler estamos empenhados em selecionar o candidato perfeito para cada função.

Seleção

Antes de tomar uma decisão, normalmente solicitamos referências com base em critérios definidos.

Se as entrevistas e o processo de seleção nos indicam que é o candidato ideal, apresentaremos uma proposta com a correspondente oferta salarial.  

Bolsa

Embora possa existir mais do que um candidato ideal para uma função, apenas podemos contratar uma pessoa. No entanto, a Schindler é uma empresa em crescimento e surgem novas oportunidades a todo o momento, pelo que não queremos perder o seu contacto. Teremos o maior prazer em informá-lo/a caso surja uma nova oportunidade que se possa encaixar no seu perfil.


Continua com dúvidas sobre o processo de apresentação de candidaturas? Consulte a nossa página de perguntas frequentes ou contacte-nos.