Cookies

Strona wykorzystuje pliki cookies. Użytkownicy mogą zablokować zapisywanie plików cookies na swoich urządzeniach lub ustalić zasady korzystania z nich poprzez dostosowanie ustawień w swoich przeglądarkach internetowych. W ten sposób wyrażana jest zgoda na określone stosowanie plików cookies.
Ok

Więcej informacji na ten temat znajdziesz w naszej polityce prywatności.

Bramki przed wejściem do wind

Rozwój zawodowy

Przyszłość jest Twoja! Schindler pracuje nad zaawansowaną technologią oraz innowacjami w produkcji wind i schodów ruchomych. Jako że, przemysł rozwija się tak szybko, jest różnorodny, a zarazem wysoce konkurencyjny, potrzebujemy ludzi najbardziej kompetentnych – profesjonalistów; osób, które mistrzowsko obsłużą klienta i będą gotowe do twórczej wymiany myśli oraz wdrażania nowych strategii, mających na celu wspieranie naszej działalności.

Określimy Twój potencjał

W naszych pracowników inwestujemy długoterminowo. Zidentyfikujemy Twój potencjał już na wczesnym etapie pracy i wspólnie wypracujemy plan kariery. Pomoże to przyspieszyć Twój sukces w  naszej firmie. Kluczowym czynnikiem rozwoju pracowników Schindlera jest roczna ocena osiągnięć, dzięki której mają oni możliwość dokonania samooceny własnych wyników , przedyskutowania - wraz z przełożonymi - obszarów wymagających poprawy oraz zwerbalizowania potrzeb szkoleniowych. System ten nie tylko pomaga zwiększyć potencjał pracowników na aktualnie zajmowanym stanowisku, ale także przygotowuje  do przyszłych wyzwań, które z pewnością będą zgodne z Twoimi umiejętnościami i wiedzą.

Szkolenie

Oferujemy możliwość dynamicznego szkolenia i rozwoju z wykorzystaniem nowoczesnego środowiska naukowego. Zapewniamy możliwości rozwoju zawodowego oraz dostęp do szerokiego zakresu materiałów i programów szkoleniowych. Aby zaoferować kompleksowe połączenie doświadczenia i metod nauczania, łączymy ugruntowane podejście biznesowe z najnowszymi technologiami.

Wszystkie nasze kursy mają na celu rozbudzenie w pracownikach ich potencjału, niezależnie od obszaru pracy i wiedzy.

Odpowiedzialność

Nasze programy rozwoju kadry są dostosowane do lokalnych i globalnych potrzeb rekrutacyjnych. Pomagamy odkryć prawdziwe talenty w ramach organizacji, przy jednoczesnym uwzględnieniu zainteresowań zawodowych poszczególnych pracowników. Dokładamy wszelkich starań do przygotowania i promowania prawdziwych talentów na wszystkich szczebalch naszej organizacji. Oferujemy szeroką gamę teoretycznych oraz praktycznych szkoleń, poświęconych rozwojowi menedżerów. Programy szkoleniowe przygotowują uczestników do przejmowania coraz większej odpowiedzialności, a tym samym do szybkiego rozwoju kariery.

Schindler stosuje zasadę „nie ma awansu bez następcy”.

Rozmowa pracowników

Szkolenia

Schindler stosuje wysoko wydajne i nowoczesne techniki szkoleniowe oparte na e-learningu. Więcej

Program Rozwoju Kariery

Program rozwoju kariery

Ty masz talent. My mamy ścieżki kariery. Więcej

Praca za granicę

Praca za granicą

Delegacje zagraniczne to kluczowy element rozwoju zawodowego w Schindler. Więcej