Onboarding | Schindler Polska

Onboarding w Schindler Polska to wyjątkowy program wdrożeniowy, mający na celu lepszą integrację nowych pracowników z organizacją.

Jak przebiega onboarding?

W Schindler Polska proces onboardingu organizowany jest w pierwszych dniach pracy. Podczas niego poznasz wszystkich pracowników, którzy w danym miesiącu rozpoczynają pracę. Razem będziecie uczestniczyć w spotkaniach z przedstawicielami poszczególnych działów, poznawać nasze wartości oraz osoby tworzące nasz zespół.

Pierwsze dni pracy bez stresu

Dzięki onboardingowi będziesz mógł lepiej zaaklimatyzować się w naszej organizacji. W atmosferze otwartości i współpracy budujemy zaangażowanie, odpowiedzialność oraz gotowość do działania. Dlatego nasz program wdrożeniowy obejmuje następujące elementy:

szkolenie z zakresu BHP i bezpieczeństwa informacji
prezentacje na temat najważniejszych informacji dotyczących Schindler Polska, historii, produktów oraz działań
pakiet powitalny z akcesoriami ułatwiającymi codzienną pracę (notatnik, długopis, plecak, kubek na kawę itp.).