Wynagrodzenia w Schindler odgrywają ważną rolę jako część ogólnego pakietu, który oferujemy naszym pracownikom, aby mieć pewność, że przyciągamy, zatrzymujemy i motywujemy najlepszych ludzi.
Zapoznaj się z aktualnymi ofertami:
W Schindler umożliwiamy pracownikom wykorzystanie całego ich potencjału. Mówiąc wprost, chcemy, aby nasi pracownicy byli najlepszą wersją samych siebie. Mamy świadomość tego, że wynagrodzenie również odgrywa ważną rolę w przyciąganiu i zatrzymywaniu najlepszych talentów. Dlatego każdy przyszły pracownik Schindler otrzymuje uczciwą ofertę pracy, która w pełni uwzględnia wymagania dotyczące stanowiska, oczekiwanego doświadczenia oraz umiejętności.
Nasi pracownicy korzystają z bogatego pakietu benefitów pozapłacowych, nad którym stale pracują nasi specjaliści, poszerzając i udoskonalając jego ofertę.
Oprócz prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego NNW, dostępu do systemu kafeteryjnego MyBenefit, możliwości pracy zdalnej i elastycznych godzin pracy oferujemy naszym pracownikom:
W okresie bożonarodzeniowym ułatwiamy świętowanie, oferując naszym pracownikom karty podarunkowe. Dofinansowujemy również letnie wakacje, organizujemy niezapomniane imprezy oraz wyjazdy integracyjne.
W Schindler benefity nie są jedynie pięknymi ideami. Nasze obienice zawsze znajdują odzwierciedlenie w działaniach.
