A la hora de presentar tu candidatura para un puesto en Schindler, la preparación siempre es tu mejor aliada.

Postúlate El siguiente paso

Una vez hayas decidido presentar tu candidatura, sigue estos prácticos consejos para destacar y llamar la atención.


La preparación es la clave

Postúlarte es tu oportunidad de causar una primera impresión que deje huella. Te permite revelar quién eres realmente y presentarte ante una posible futura empresa donde trabajar. La postulación debe incluir una carta de motivación, el currículum vítae y cartas de referencia.

 

Prepárate

Aprende todo lo que puedas sobre Schindler. Siempre nos fijamos en los que se preparan bien. Piensa en cómo encajan tus puntos positivos y objetivos profesionales con los nuestros. Dinos por qué tendrás éxito en nuestra empresa.

Sé tú mismo

Demuéstranos que eres capaz de gestionar la presión de una entrevista simplemente siento tú mismo. Si no conoces la respuesta a una pregunta, no finjas que la sabes. Lo más importante es ser honesto y sincero. Forman parte de los valores de Schindler y los buscamos en las personas que contratamos.

Preséntate

Se te ha convocado a una entrevista por tu cualificación, pero es posible que hayas tenido experiencias valiosas que no estén directamente relacionadas con el puesto. Trata de encontrar ejemplos interesantes de habilidades y conocimientos que hayas adquirido a lo largo de tu carrera profesional y que puedan ayudarte en la entrevista.

Práctica

Puedes prepararte buscando listas de preguntas típicas de entrevistas por internet. Contesta a esas preguntas en voz alta frente a un espejo o con un amigo o pariente. Incluso puedes grabar tus respuestas para ver cómo lo has hecho. Estos métodos te ayudan a evaluar lo que necesitas mejorar para que tu entrevista se desarrolle sin problemas.

Haz preguntas

El proceso de selección es un diálogo así que, si quieres saber quiénes somos y qué hacemos, en la entrevista es el momento de preguntarlo. Al hacer preguntas, no solo evalúas si Schindler es el lugar adecuado para alcanzar el éxito, sino que también nos demuestras que estás interesado en conocer nuestra empresa.

Causa una buena impresión

Visita el lugar de la entrevista el día de antes a fin de no tener problemas para encontrarla y llegar a tiempo. Vístete de modo apropiado y profesional. Te juzgaremos no solo por lo que digas, sino también por la forma en que te presentes.

Currículum vítae

Un currículum vítae es una oportunidad para que te conozcan en 30 segundos, así que aprovéchala. Un currículum bien elaborado también nos dará una idea de quién eres como persona, tus experiencias e intereses. Ten en cuenta que es la clave que te abrirá las puertas a una futura entrevista.

Aspectos a tener en cuenta a la hora de redactar un currículum:

  • Intenta causar buena impresión.
  • El currículum vítae debe animarnos a convocarte a una entrevista.
  • Piensa en el puesto para el que te postulas y adapta a él tus competencias y experiencia.
  • Demuestra tus cualidades con ejemplos e información que las respalden.
  • Tiene que ser sencillo (máximo dos páginas) y estar bien estructurado.

La información esencial que se suele incluir es:

  • Datos personales e información de contacto
  • Una breve presentación de lo que ofreces
  • Formación
  • Experiencia laboral
  • Otras competencias y logros
  • Intereses personales o hobbies
  • Idiomas
  • Referencias

Carta de presentación

En algunos países, es normal adjuntar una carta de presentación a tu candidatura. Aunque creemos que un currículum vítae debería hablar por sí mismo, resaltando tu idoneidad para un puesto específico, podría tener sentido utilizar una carta de presentación que ayude a explicar tus motivaciones para postularte y tus conocimientos del campo en cuestión, en la que hagas hincapié en cómo puedes ayudarnos a alcanzar el éxito. Intenta establecer un vínculo directo entre tus habilidades, experiencia y competencias clave y las requeridas para el puesto en el que estás interesado y... ¡sé convincente!

  • Utiliza tu carta de presentación para mostrar tu personalidad, curiosidad e interés en nuestra empresa.
  • Muéstranos la estrecha relación que existe entre tu perfil y los requisitos del puesto.
  • Muestra los principales éxitos de tu carrera profesional para ilustrar cómo puedes tener éxito con nosotros.
  • Si estás titulado, cuéntanos tus experiencias extracurriculares, sin centrarte demasiado en tus títulos.

Recuerda que debes ser breve e ir directamente al grano... ¡Buena suerte!


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