Elk bedrijf van Schindler houdt zich aan het beloningsbeleid van de Groep, dat rekening houdt met winstgevendheid, interne gelijkheid, individuele prestaties en relevante marktpraktijken.

Ons doel is om zeer gemotiveerde en betrokken medewerkers te hebben, geleid door getalenteerde managers, in een werkomgeving die stimulerend en aantrekkelijk is voor zowel de huidige als toekomstige medewerkers.

Bij Schindler wordt opleiding aangepakt via verschillende kanalen: van traditionele klassikale cursussen tot multimedia-events via laptops en mobiele toestellen.

Wij streven ernaar om uit te groeien tot de favoriete werkgever in onze sector. Wij zoeken medewerkers die uitzonderlijke waarde voor onze klanten creëren. Wij willen een platform bieden voor jouw groei en ontwikkeling bij Schindler.

Jij hebt het talent. Wij hebben de carrièrepaden. Bij Schindler liggen hogere leidinggevende functies binnen jouw bereik.

Schindler is een wereldwijde speler die zeer getalenteerde en internationaal mobiele managers nodig heeft die in staat zijn om in elk onderdeel van onze activiteiten en op elke locatie te werken. Wij bieden je de kans om je talenten te ontwikkelen in een internationale carrière met de mogelijkheid om door te groeien tot het hogere management.