• Ascenseurs
    • Ascenseurs de personnes
      • Schindler 1000

        Notre ascenseur pour les immeubles résidentiels de faible à moyenne hauteur est simple à planifier, rapide à installer et économique à entretenir.

      • Schindler 3000

        Notre solution flexible qui unifie la forme et la fonction. Un ascenseur de passagers polyvalent applicable à différents types de bâtiments et cas d'utilisation.

      • Schindler 5500

        Schindler 5500 est une solution novatrice qui répond aux exigences de mobilité urbaine de demain.

      • Schindler 7000

        Découvrez le Schindler 7000, notre ascenseur pour les bâtiments de grande hauteur qui dépasse les spécifications exigeantes relatives aux structures de grande hauteur.

    • Monte-charges et autres ascenseurs
      • Schindler 2400

        Si vous avez besoin de transporter beaucoup de monde alors la taille de votre ascenseur compte.

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        Espace, confort et fiabilité sont des qualités vitales pour des ascenseurs transportant des brancards, des patients alités ou en chaise roulante.

      • Schindler 2600

        Besoin de déplacer de lourdes charges rapidement et efficacement? Le Schindler 2600 remplit toutes vos demandes.

    • Modernisation pour ascenseurs
      • Schindler 1000 Plus

        Notre Schindler 1000 Plus est facile à configurer, facile à aménager, facile à installer et facile à utiliser.

      • Schindler 3000 Plus

        Notre Schindler 3000 Plus est conçu pour être flexible dans tous les sens et s’intègre parfaitement dans votre bâtiment.

      • Schindler 5500

        The Schindler 5500 passenger elevator integrates latest technologies to deliver faster handling times for higher passenger volumes with optimum ride quality.

      • Partielle

        En analysant vos besoins, nos équipes sont à même de vous proposer des solutions sur-mesure en modernisant uniquement les composants qui le nécessitent.

    • Gestion de trafic
      • Ascenseur PORT

        La technologie PORT offre aux usagers les durées de trajet les plus courtes possibles vers leurs destinations avec le plus grand confort possible.

      • myPORT

        myPORT offre aux usagers un accès et une transition particulièrement transparents, sécurisés et pratiques vers leur bâtiment.

  • Escaliers mécaniques et trottoirs roulants
    • Escaliers mécaniques
      • Schindler 9300

        Le numéro un mondial de l’escalier mécanique, pour un transport sûr et fiable des passagers. La gamme d’escaliers mécaniques Schindler 9300 est facilement adaptable à votre concept architectural.

      • Schindler 9700

        L’escalier mécanique Schindler 9700 fournit des solutions de mobilité pour les grands espaces publics soumis aux exigences propres aux zones densément fréquentées.

    • Trottoirs roulants
      • Schindler 9500AE incliné

        Spécialement mis au point pour les centres commerciaux, le trottoir roulant incliné Schindler 9500AE permet de transporter les passagers d’un étage à l’autre.

      • Schindler 9500 horizontal

        Le trottoir roulant horizontal Schindler 9500 est idéal pour couvrir des distances allant jusqu’à 150 mètres.

    • Modernisation
      • Remplacement complet

        Améliorez votre immeuble en remplaçant votre ancien équipement par du neuf, des escaliers mécaniques de pointe Schindler 9300 ou Schindler 9700 ou des trottoirs roulants Schindler 9500.

      • InTruss

        L'escalier mécanique/le trottoir roulant existant est retiré et sa structure portante reste en place. Un nouvel escalier mécanique ou trottoir roulant Schindler est assemblé dans la structure portante existante.

      • Kits de modernisation

        Schindler propose des solutions de modernisation dans tous les domaines : sécurité, consommation d'énergie et esthétique, toutes conçues pour moderniser vos escaliers mécaniques et trottoirs roulants facilement et rapidement.

  • Services
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    • Qui nous sommes
      • Les personnes

        Découvrez les personnes, les traditions et les valeurs qui nous motivent à relever les défis de la mobilité urbaine du 21ème siècle.

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        Notre présence mondiale nous donne accès à l'éventail complet de la diversité humaine, renforçant ainsi notre capacité d'adaptation et d'innovation.

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        Aidez-nous à transformer le monde. Nous recherchons des professionnels motivés prêts à résoudre les défis de mobilité urbaine les plus urgents de la société.

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        Nos valeurs sont la base de tout ce que nous faisons et nous permettent de rester un acteur mondial de premier plan dans l'industrie des ascenseurs et des escaliers mécaniques.

      • Des faits et des chiffres

        Découvrez les faits qui font de Schindler une entreprise formidable pour laquelle travailler.

    • Pourquoi Schindler
      • Rémunération et avantages sociaux

        Découvrez-en plus sur les rémunérations et avantages sociaux des employés Schindler - les salaires compétitifs ne sont qu'un début !

      • Équilibre vie professionnelle-vie privée

        Trouver le bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle peut être difficile. Nous facilitons les choses grâce à des politiques modernes et flexibles conçues pour répondre à divers besoins.

      • Formation

        La clé de la préservation du fier héritage de Schindler est de s'assurer que tous nos employés - à tous les niveaux - restent formés et prêts.

      • Programme d'évolution de carrière

        Découvrez comment nous emmenons nos jeunes professionnels les plus talentueux dans un voyage international et multidisciplinaire de 6 ans pour aider leur carrières à prospérer.

      • Carrières internationales

        Les missions internationales sont un élément clé de la façon dont nous formons nos employés. Développez votre carrière à l'international avec Schindler.

    • Qui nous recherchons
      • Professionnels expérimentés

        Que vous soyez technicien d'ascenseur ou ingénieur, nous avons besoin de personnes expérimentées et compétentes. Les professionnels chevronnés font de notre société de maintenance d'ascenseurs une excellente entreprise !

      • Étudiants et diplômés

        Découvrez les vastes possibilités offertes aux étudiants et aux jeunes diplômés de Schindler.

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Rémunération et avantages sociaux

La rémunération joue un rôle important dans le paquet global que nous proposons à nos employés afin de pouvoir attirer, retenir et motiver les meilleures personnes.

Rémunération

Schindler vous offre la possibilité de vous épanouir dans un lieu de travail stable et solidaire. En termes simples, nous souhaitons que vous soyez la meilleure version possible de vous-même. La rémunération joue un rôle important pour attirer et retenir les meilleurs talents, bien sûr.

Nous effectuons régulièrement des comparatifs salariaux non seulement pour aligner la rémunération sur les pratiques liées à l'industrie, mais aussi pour encourager une optimisation constante de notre programme de rémunération afin d'assurer la compétitivité du marché. Quel que soit votre rôle, vous recevrez une offre d'emploi juste et équitable tenant pleinement compte des spécificités de votre poste, de votre expérience et de votre localisation.

Avantages

Une taille unique ne convient pas à tous. Nos employés bénéficient d'un large éventail d'avantages flexibles, y compris des modèles de travail modernes tels que des horaires variables, des opportunités d'emploi à temps partiel, des accords de partage d'emploi et des options de travail à distance. Nous prenons au sérieux la nécessité d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle et faisons tout notre possible pour nous adapter aux différents modes et rythmes de travail.

La culture de la haute performance

Votre salaire doit refléter ce que vous avez accompli. Le système d'évaluation des performances de Schindler permet de mesurer les performances des entreprises et des individus de manière significative et équitable. Nous récompensons les hautes performances par une reconnaissance qui se traduit par des incitations financières et des opportunités d'évolution.

Égalité des chances

Il faut toutes sortes de personnes pour composer une entreprise exceptionnelle. Chez Schindler, nous ne tenons aucunement compte de l'origine, de la nationalité, de la race, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle ou de toute autre désignation d'un employé. Soyez assurés que nos programmes de rémunération suivent ce même principe d'égalité des chances pour tous.


Chez Schindler, ce ne sont pas que de vaines promesses. Nous accompagnons nos paroles d'actions concrètes pour nous assurer que nos employés ont toutes les raisons de rester.