Nos valeurs

Au quotidien, nous nous engageons pour la responsabilité sociale, la sécurité et l'environnement. Cela fait partie de nos valeurs et nous les faisons vivre chaque jour.

Contact RH

Direction des Ressources Humaines
contact@ma.schindler.com


Assurer la sécurité des collaborateurs et des usagers

Plus de 40 000 salariés oeuvrent 24h/24 pour assurer le service continu de nos ascenseurs et escaliers mécaniques au milliard de passagers que Schindler transporte chaque jour. Assurer la sécurité de chaque usager et collaborateur est notre plus grande priorité.


Créer de la valeur pour le client

En tant qu’entreprise de services, le développement et la production de tous nos produits ainsi que le panel des services apportés doivent être le reflet des besoins et exigences des clients.


S’engager dans le développement des personnes

Seules des personnes compétentes peuvent fournir une qualité exceptionnelle à leurs clients. C’est pourquoi nous développons les savoir-faire de nos collaborateurs : leur efficacité et leur motivation garantissent la pertinence et la qualité de nos produits et services pour répondre toujours mieux aux besoins des clients.
Schindler vise à être l’employeur préféré de son secteur d’activité et ce, dans tous les pays où il se trouve. Nous favorisons la diversité et l’égalité de recrutement et de promotion de nos salariés.


Avoir un leadership visible

Schindler encourage l’ensemble de ses collaborateurs à prendre des décisions et à développer les compétences nécessaires pour être des leaders capables de mettre en oeuvre et de faire vivre la stratégie de l’entreprise.


Garantir l’intégrité

Tous nos salariés, quels que soient leur poste, leurs fonctions ou leur localisation, adhèrent au Code de Conduite Schindler.