Sagatavošanās ir atslēga

Pieteikuma anketa ir jūsu iespēja radīt ievērojamu pirmo iespaidu. Tas ļauj jums atklāt, kas patiesībā esat, un parādīt sevi potenciālajam darba devējam. Pieteikumā jāiekļauj motivācijas vēstule, rezumē/CV un rekomendācijas vēstule. 

Sazinies ar mums

AS Latvijas lifts - Šindlers
Brīvības iela 200 b
Rīga, LV - 1012

Tālrunis: +371 67 311 311
schindler@schindler.lv

Mūsu kontakti

Esiet gatavs

Apgūstiet iespējami daudz par uzņēmumu Schindler. Mēs vienmēr ievērojam tos, kas ir labi sagatavojušies. Padomājiet, kādas vērtības un karjeras mērķi ir saistīti ar mums. Pastāstiet, kāda būs jūsu izaugsme mūsu uzņēmumā. 

Esiet jūs pats

Parādiet, ka varat izturēt intervijas spriedzi un vienkārši būt jūs pats. Ja nezināt, kā atbildēt uz jautājumu, neizliecieties, ka tomēr zināt. Svarīgākais ir būt atklātam un patiesam. Tās ir Schindler vērtības, ko meklējam potenciālajos darbiniekos. 

Iepazīstiniet ar sevi

Jūs ielūgts uz interviju, ņemot vērā jūsu kvalifikāciju. Tāpat jums var būt vērtīga pieredze, kas nav tieši saistīta ar šo vakanci. Mēģiniet intervijas laikā atrast interesantus prasmju un zināšanu piemērus, ko esat paguvis līdzšinējā karjerā. 

Sagatavojaties

Varat sagatavoties, izmēģinot tiešsaistē pieejamos sarakstus ar tipiskākajiem interviju jautājumiem. Atbildiet uz tiem skaļā balsī spoguļa priekšā, draugam vai radiniekam. Varat pat nofilmēt vai ierakstīt savas atbildes, lai pēc tam novērtētu, kā jums veicies. Tādā veidā varēsiet novērtēt, kas ir jāuzlabo, lai intervija noritētu gludi. 

Uzdodiet jautājumus

Darbinieku nolīgšanas process ir divpusējs dialogs, tādēļ ja vēlaties uzzināt, kas mēs esam un ko darām, intervija ir īstais brīdis, lai to darītu. Uzdodot jautājumus, jūs ne tikai novērtēsiet, vai Schindler ir īstā vieta jūsu attīstībai, bet arī pierādīs to, cik daudz jums interesē mūsu uzņēmums. 

Radiet labu pirmo iespaidu

Apmeklējiet vietu, kurā paredzēta intervija, jau pirms tās, lai nerastos problēmas atrast vietu un jūs varētu laikus ierasties uz interviju. Apģērbieties piemēroti un profesionāli. Mēs vērtēsim ne tikai to, ko jūs teiksiet, bet arī to, kā jūs sevi pasniegsiet. 


Rezumē

CV/rezumē ir laba iespēja sevi pierādīt 30 sekunžu laikā, tādēļ izmantojiet šo izdevību. Labi izstrādāts rezumē ļaus mums saprast, kāds cilvēks jūs esat, kāda ir jūsu pieredze un intereses. Atcerieties, ka tā ir atslēga, kas atver durvis uz interviju.

Lietas, ko der ievērot, rakstot CV/rezumē:

  • Centieties radīt iespaidu
  • Labs rezumē radīs vēlmi mums uzaicināt jūs uz interviju
  • Padomājiet par darbu, kam esat pieteicies, un izceliet spējas un pieredzi, kas atbilst vakancei
  • Pierādiet savas spējas ar piemēriem un papildu informāciju
  • Centieties pasniegt informāciju vienkārši (ne vairāk kā divas lappuses) un strukturēti

Svarīgākā informācija, kas parasti jāiekļauj, ir:

  • Personīgā informācija un kontaktinformācija
  • Īss ievads, kurā aprakstāt, ko varat mums piedāvāt
  • Izglītība
  • Darba pieredze
  • Citas prasmes un sasniegumi
  • Personīgās intereses un hobiji
  • Valodu prasmes
  • Atsauksmes 

Pavadvēstule

Pavadvēstulē izceliet savu motivāciju pieteikties šai vakancei, izpratni par nozari, kurai piesakāties, kā arī to, kā spēsiet palīdzēt mums gūt panākumus. Centieties radīt tiešu saikni starp jūsu galvenajām spējām, pieredzi, kompetenci un spējām, kas nepieciešamas jūsu izvēlētajā amatā,... un esiet pārliecinošs! 

  • Ļaujiet pavadvēstulei parādīt, kāda ir jūsu personība, kā arī zinātkāre un interese mūsu uzņēmumā
  • Parādiet, cik tuvu jūs atbilstat amata prasībām
  • Izceliet jūsu galvenos karjeras sasniegumus, lai iezīmētu, kāds būs jūsu attīstības ceļš mūsu uzņēmumā
  • Ja esat absolvents, pastāstiet par savu ārpusskolas pieredzi, nevis koncentrējieties uz iegūtajiem grādiem
  • Rakstiet īsi. Runājiet par tēmu.