Schindler Kompensācija

Ieguvumi

Ikviens Schindler uzņēmums ievēro Grupas kompensāciju politiku, kurā tiek ņemta vērā rentabilitāte, iekšējā vienlīdzība, individuālais sniegums un attiecīga tirgus prakse. Atlīdzība uzņēmumā Schindler iekļauj pamata algu, bonusus un citus labumus. 

Sazinies ar mums

AS Latvijas lifts - Šindlers
Brīvības iela 200 b
Rīga, LV - 1012

Tālrunis: +371 67 311 311
schindler@schindler.lv

Mūsu kontakti

Mūsu kompensāciju politika veicina tādas kultūras attīstību, kas uzlabo sniegumu un atzīst darbinieku pienesumu uzņēmumam, nodrošinot tiem konkurētspējīgu atalgojumu un pamatotus bonusus. Faktori, kas tiek ņemti vērā ir:

  • Uzņēmējdarbības rentabilitāte
  • Iekšējā vienlīdzība
  • Individuālais sniegums
  • Attiecīga tirgus prakse

Mēs regulāri veicam algu piešķiršanas kritēriju izvērtēšanu ne tikai tādēļ, lai saskaņotu kompensācijas komponentes (pamata algu, bonusus un citus labumus) ar pieņēmumiem nozarē, bet arī tādēļ, lai veicinātu pastāvīgu mūsu kompensācijas paketes optimizāciju.