Darba vide

Mūsu mērķis ir nodrošināt uzņēmumā augsti motivētu un nodarbinātu darbaspēku, ko pārvalda talantīgi menedžeri, un darba vidi, kas stimulē un piesaista gan esošos, gan potenciālos darbiniekus. 

Sazinies ar mums

AS Latvijas lifts - Šindlers
Brīvības iela 200 b
Rīga, LV - 1012

Tālrunis: +371 67 311 311
schindler@schindler.lv

Mūsu kontakti

Darba vide uzņēmumā Schindler

Ja esat students, absolvents vai pieredzējis profesionālis – mēs jums varam piedāvāt virkni interesantu karjeras iespēju visā pasaulē.

Lielākajā daļā darbu jums būs jādarbojas ciešā saskarē ar mūsu klientiem un mūsu produktiem. Un tā kā mūsu ražoto liftu un eskalatoru mūžs parasti mērāms desmitgadēs, daudzi cilvēki visu savu karjeru pavada uzņēmumā Schindler.

Un mēs saprotam, kā karjeras attīstās – esam mobilitātes eksperti jau vairāk kā 140 gadu. Tādēļ, ja esat gatavs izaicinājumam, vēlaties izzināt citas kultūras un darboties dinamiskā un aizraujošā darba vidē, Schindler ir īstā vieta.
 

Apņemšanās celt darbinieku kvalifikāciju

Nākotne pieder jums! Schindler tiecas nodrošināt augstas tehnoloģijas un inovācijas liftu un eskalatoru biznesā. Tā kā šis bizness ir daudzveidīgs, ļoti konkurētspējīgs un strauji attīstās, mums ir nepieciešami cilvēki, kas zina, ko dara - profesionāļi; cilvēki, kas ir čempioni klientu apkalpošanā un spēj dalīties idejās un ieviest jaunas stratēģijas, lai veicinātu mūsu biznesa attīstību. 

Ilgtermiņa darba iespējas

Strādājot Schindler, mēs jūsu centību apbalvosim, cenšoties nodrošināt darbu ilgtermiņā. Ilgtermiņa darbs dažkārt nozīmē nepieciešamību pielāgoties mainīgajām nozares prasībām – paplašinot jūsu zināšanu bāzi, uzlabojot iekšējo mobilitāti vai spēju profesionāli pārorientēties.

Tāpat mums ir svarīgi, lai jūs apzināties savus karjeras mērķus. Uzņēmumā mēs veltam īpašu uzmanību tam, lai noteiktu, attīstītu un sagatavotu profesionāļus visos uzņēmuma līmeņos, lai tie spētu uzņemties lielāku atbildību uzņēmumā. 

Apzinieties savu potenciālu

Mūsu darbinieku attīstība notiek ilgtermiņā. Mēs jau laicīgi nosakām jūsu potenciālu un strādājam ar jums, lai radītu karjeras plānu, kas veicinātu jūsu izaugsmi uzņēmumā Schindler. Viens no svarīgākajiem faktoriem Schindler darbinieku attīstībā ir ikgadējais attīstības pārskats.

Tajā kopā ar vadītāju varat novērtēt savu sniegumu un potenciālu, kā arī apspriest jomas, kurās nepieciešami uzlabojumi, un noteikt nepieciešamību pēc apmācībām. Tas ne tikai palīdz palielināt jūsu potenciālu konkrētajā lomā, bet arī sagatavo jūs nākotnes pārbaudījumiem, kas saistīti ar jūsu prasmēm un zināšanām. 

Apmācības

Mēs nodrošinām dinamiskas apmācības un attīstības iespējas, kurās tiek izmantota īpaša apmācību vide, kas sniedz piekļuvi plašam apmācību un karjeras iespēju lokam. Mēs apvienojam pārbaudītu biznesa domāšanu, metodes un jaunumus tehnoloģiju attīstībā, lai piedāvātu labāko mācību pieredzi - sākot ar tradicionālajiem klases kursiem, līdz visaptverošām mediju mācību lietojumprogrammām, kas tiks uzstādītas jūsu klēpjdatorā vai mobilajā ierīcē.

Visu kursu mērķis ir veicināt jūs apzināties jūsu potenciālu neatkarīgi no darba nozares un zināšanām. 

Lielāka atbildība

Mūsu cilvēku attīstības programmu mērķis ir paredzēt nepieciešamību pēc vietējiem un globāliem cilvēkresursiem, noteikt patiesus talantus uzņēmumā un sabalansēt to visu ar individuālām interesēm karjeras attīstībā. Īpaša uzmanība tiek veltīta talantu sagatavošanai visos uzņēmuma līmeņos, lai tādējādi mudinātu tos uzņemties lielāku atbildību uzņēmumā. Mēs piedāvājam gan teorētisko, gan praktisko vadības attīstības programmu, lai ļautu jums uzņemties vadošākas lomas un attīstīt jūsu karjeru.