리더십 포지션

쉰들러의 리더는 사업계획을 세우고, 직원참여도를 고취하며, 성과 달성을 위해 노력합니다. 

우리는 모든 쉰들러의 리더들이 쉰들러의 가치에 부합하면서도 지속가능한 사업적 성공을 이루어 내며, 직원들에게 안전한 업무 환경을 제공하기를 기대합니다.

쉰들러 리더십 프레임워크는 쉰들러가 리더들에게 어떠한 기대들을 갖고 있는지를 잘 보여줍니다. 이를 바탕으로 우리는 쉰들러의 임원들을 채용하고 평가하며, 개발해 나갑니다.

리더십 개발 리뷰는 매년 진행되며, 이를 통해 관리자와 직원이 역량 개발을 위한 논의를 진행합니다. 리더십 스킬 뿐 아니라 다양한 교육에 대해 논의하며, 트레이닝 프로그램, 프로젝트 할당, 해외 파견, 업무 전환 등 다양한 기회들을 논의하게 됩니다.  

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Corporate Human Resources
Tel: +41 41 445 5500
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