사전 준비가 성공의 열쇠입니다

여러분의 지원서는 오랜시간 지속되는 첫인상을 만드는데 가장 중요한 역할을 합니다. 지원서를 통해 여러분이 누구인지, 그리고 어떤 역량과 잠재력을 가지고 있는지 알려주세요. 지원서에서는 입사지원동기서, 레주메(이력서), 그리고 추천서가 포함되어야 합니다.


철저한 사전준비

쉰들러에 대해 최대한 공부하십시오. 우리는 늘 어떤 후보자가 더 준비해왔는지 알수 있습니다. 여러분이 갖고 있는 강점과 커리어 목표가 쉰들러의 가치와 부합하는지 체크해 보세요. 왜 여러분이 쉰들러에서 성공할 수 있다고 생각하는지 설명해주세요.

정직과 신뢰

자신 그대로의 모습을 보여주고, 다양한 질문과 압박에 유연하게 대처할 수 있다는 것을 보여주세요. 질문에 대한 답을 모를 경우, 솔직하게 모른다고 대답하세요. 가장 중요한것은 정직하고, 신뢰할 수 있는 후보자가 되는 것입니다. 이것이 쉰들러의 가치이고, 우리는 그런 인재를 찾고 있습니다.

자기 홍보

경력을 바탕으로 인터뷰에 초대받았지만, 해당 지원 포지션과 완벽히 일치하는 경험을 갖지는 않았을 수 있습니다. 그 경우, 여러분이 갖고 있는 기술과 지식에 연관된 흥미로운 경험들을 공유해주세요. 

사전 연습

일반적으로 어떤 질문들이 제시되는지 미리 온라인으로 검색해 보실 수 있습니다. 거울이나 친구들, 혹은 가족들앞에서 이러한 질문에 큰소리로 대답하는 연습을 해보세요. 혹은 자신의 모습을 동영상으로 찍어서 보는것도 도움이 됩니다. 이러한 방법으로 인터뷰에 좀 더 유연하게 대처하는 스킬을 연습할 수 있습니다.

적극적인 질문

채용과정은 양방향 대화입니다. 우리는 여러분에 대해 궁금해하고, 우리가 하고 있는 직무들에 대해 얘기해드리지만, 여러분도 궁금한 점이 있으시면 질문해주세요. 이러한 질문을 통해 쉰들러가 여러분에게 적합한 회사일지도 확인 할 수 있겠지만, 우리도 여러분이 무언가를 더 배우고 싶어 하는 인재인지 확인할 수 있는 기회가 됩니다. 

좋은 인상

인터뷰 장소에 사전 답사를 가서, 늦지않도록 준비하세요. 적절한 의상을 착용하고, 전문가다운 인상을 주도록 하세요. 여러분의 답변 뿐 아니라 모습과 준비성까지도 함께 평가의 대상이 될 수 있습니다.


이력서

이력서는 보통 30초 안에 첫인상이 결정된다고 합니다. 잘 작성된 이력서는 여러분이 어떤 사람인지, 어떤 경험을 갖고 있으며 어떤 흥미를 갖고 있는지 보여줍니다. 인터뷰를 하기 위한 첫 관문인 이력서를 중시해주세요. 

이력서 작성시 아래 내용들을 참고해주세요: 

  • 첫인상 잘 남기기
  • 인터뷰로 가는 첫 관문
  • 지원포지션에 대한 고민과 이에 맞는 본인의 강점 및 경험 스토리텔링
  • 본인의 강점에 대한 설명과 예시
  • 심플하고 간결하게 만들기

꼭 들어가야 하는 정보는 보통 아래와 같습니다: 

  • 개인 정보 및 연락처
  • 지원 희망 포지션
  • 학력
  • 경력
  • 기타 스킬 혹은 수상내역
  • 개인적인 취미
  • 사용가능 언어
  • 추천서

입사지원동기서

커버레터는 여러분이 해당 직무에 왜 지원했는지, 해당직무를 잘 이해하고 있는지, 성공의지가 있는지를 보여주는데 매우 중요합니다. 여러분의 핵심 역량과 경험, 경쟁력이 해당 지원 직무와 잘 맞도록 설득력있게 작성해주세요! 

  • 개인의 성격과 희망분야, 취미들을 보여주세요
  • 얼마나 여러분이 해당 포지션에 어울리는 인재인지 보여주세요
  • 여러분이 성취해온 업적들과 이 업적들이 쉰들러에 어떤 긍정적 영향을 미칠지 보여주세요
  • 석사학위 소지자의 경우, 학위뿐 아니라 기타 경험도 공유해주세요
  • 간결하고 직설적으로 작성해주세요

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