업무환경

우리의 목표는 뛰어난 경영진들이 우리 직원들에게 동기를 부여하고 애사심을 고취하여, 현재의 직원들과 미래의 직원들이 열정적으로 일할 수 있는 회사, 그리고 매력적인 일터가 될 수 있도록 하는 것입니다. 

Contact Test

General questions:
Corporate Human Resources
Tel: +41 41 445 5500
career@schindler.com

Open positions:
Schindler Jobs Portal

Work environment at Schindler

여러분이 학생이거나, 석사학위 소지자, 혹은 경력자라면, 전 세계 쉰들러 지사에 있는 다양한 커리어 기회들을 살펴보십시오.

쉰들러는 다양한 직업군을 제공하며, 몇십년씩 사용되는 쉰들러 제품과 마찬가지로, 평생을 쉰들러와 함께하는 많은 임직원들이 있습니다.

또한 쉰들러는 140년의 역사를 바탕으로, 어떻게 새로운 업무가 생겨나고 커리어를 쌓아나갈 지에 대한 노하우도 가지고 있습니다. 그러므로, 새로운 도전을 하고자하고 다양한 문화를 제품하며, 역동적이고 즐거운 업무환경을 즐기고 싶다면, 쉰들러가 최고의 직장이 될 것입니다. 

인재 개발 의지

미래는 여러분의 것입니다! 쉰들러는 뛰어난 기술력과 혁신 기술을 보유한 엘리베이터 회사입니다. 엘리베이터 업계는 빠르게 움직이며, 다양하고, 경쟁이 치열한 업계이기 때문에, 우리는 프로페셔널하고, 고객 서비스를 완벽히 운영하며, 다양한 생각을 공유하고 새로운 사업 전략을 실행해 나갈 인재들을 늘 찾고있습니다. 

장기적 직업안정성

쉰들러에서 근무하게되면, 장기적인 직업안정성을 제공받으실 수 있습니다. 때로는 이러한 노력의 일환으로, 다양하게 변하는 사업 요건들을 공부하고, 지식을 배양하며, 내부 전배와 업무 교환 기회들을 제공받게 될 것입니다.

또한, 개인적인 커리어 목표를 실현해 나갈 수 있을 것입니다. 쉰들러에서는 모든 직원들이 더욱 전문성을 지닌 인재로 성장하기 위해, 각각의 임직원들이 본인만을 위한 역량개발계획을 파악하고 개발하기를 권장합니다. 

잠재력 실현

우리는 직원들의 장기적 역량개발을 중시합니다. 커리어 초기부터 잠재력을 파악하며, 쉰들러에서 최고의 성공을 거둘 수 있도록 지원합니다. 쉰들러에서 인적자원개발의 핵심 성공요소는 연간 진행되는 "개발 계획 리뷰"입니다.

"개발계획리뷰"를 통해, 개인의 성과와 더불어 희망하는 커리어를 파악하여, 어떤 부분을 개선하고 교육을 지원할지 관리자와 함께 논의하게 됩니다. 이는 현재 직무에서 더 나은 성과를 냄과 동시에, 앞으로 더 전문성을 지닌 직원으로 성장하는데 큰 도움이 됩니다. 

교육

우리는 첨단기술을 사용한 다양한 트레이닝과 개발기회를 제공하며, 이를 통해 모든 임직원들이 성장할 수 있도록 지원합니다. 이미 검증된 사업 전략과 방법에 첨단 기술을 접목하여, 쉰들러는 새로운 교육 경험들을 제공하고자 합니다.

쉰들러의 모든 교육프로그램은 직원들의 업무와 전문분야에 관계없이, 모든 직원들이 최대한의 잠재력을 발휘할 수 있도록 고안되었습니다. 

더 큰 책임과 직무

우리의 인적자원개발 프로그램은 전 세계에서 필요로 할 미래의 인재들을 양성하고, 조직 내 역량이 뛰어난 인재를 발굴하며, 조직의 니즈와 개인의 니즈를 합치시켜 나가는 데 목표를 두고 있습니다. 역량있는 인재들이 회사에서 더욱 중책을 맡을 수 있도록 지원하고 격려하며, 우리는 다양한 리더십개발 프로그램을 통해, 이론적으로 그리고 실무적으로 더 많은 경험들을 우리의 인재들이 겪을 수 있도록 지원합니다.