• 엘리베이터
    • 승객용 엘리베이터
      • Schindler 3000

        형태와 기능이 일치하는 다재다능한 승객용 엘리베이터 솔루션입니다. 다양한 건물 유형 및 용도에 적합하고 완벽한 올라운드 승객용 엘리베이터입니다.

      • Schindler 5000

        Schindler 5000 승객용 엘리베이터는 최신 기술을 통합하여 최적의 승차감과 함께 더 많은 승객을 위한 더 빠른 운행 효율을 제공합니다.

      • Schindler 7000

        Schindler 7000은 완전 고객 맞춤형 모델로 만족감을 극대화하며, 고층 건물의 복잡하고 까다로운 사양을 만족시킬 수 있습니다.

    • 교체공사
    • 목적층 제어 시스템
      • PORT 엘리베이터

        Schindler PORT 기술은 승객들의 신속하고, 매끄러운 이동을 돕는 목적층 제어 기술입니다.

    • 승강기 예비 부품 안내
  • 에스컬레이터와 무빙워크
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      • Schindler 9300

        향상된 안전 기능, 에너지 효율성 및 공간 절약 기능을 갖춘 Schindler 9300 에스컬레이터는 상업시설 및 공공 장소에서 승객을 이동시키기 위한 최첨단 기술을 제시합니다.

    • 쉰들러 무빙워크
    • 교체공사
      • 전면 교체

        기존 제품을 신제품인 Schindler 9300 또는 Schindler 9700 에스컬레이터 또는 Schindler 9500 무빙워크로 교체하여 한층 업그레이드된 기능을 경험해보세요.

      • InTruss

        기존의 에스컬레이터 및 무빙워크를 없애고 트러스는 유지합니다. 쉰들러 에스컬레이터 또는 무빙워크 신제품은 기존의 트러스 내부에 설치됩니다.

      • 교체 키트

        쉰들러는 안전, 에너지 소비 및 디자인과 같은 모든 영역의 교체 솔루션을 제공하며 모든 솔루션은 에스컬레이터 및 무빙워크를 빠르고 ,용이하게 최신식으로 개조합니다.

    • 에스컬레이터 부품 안내
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  • 커리어
    • 개요
    • 쉰들러 소개
      • 직원

        21세기의 어반 모빌리티 챌린지에 맞서 헌신하는 쉰들러의 직원, 전통, 가치에 대해 알아보세요.

      • 포용성 및 다양성

        쉰들러는 글로벌 영향력을 발판으로 전체 인류 다양성 범위를 활용하여 적응력과 혁신력을 강화합니다.

      • 사회

        함께 더 좋은 세상을 만들기를 원합니다. 전문가들이 도시의 긴급한 이동성 문제를 해결하기를 바랍니다.

      • 우리의 가치

        쉰들러의 가치는 우리가 하는 모든 것의 기반이며 이를 통해서 엘리베이터 및 에스컬레이터 산업을 선도하는 글로벌 리더로 남습니다.

      • 현황 및 통계

        쉰들러는 왜 일하기 좋은 직장일까요?

    • 왜 쉰들러여야 할까요
      • 보상 및 복리후생

        쉰들러 보상 및 복리후생에 대해 더 많이 알아보십시오 – 경쟁력 있는 급여는 시작에 불과합니다!

      • 일과 삶의 균형

        일과 삶의 적절한 균형을 맞추는 일은 쉽지 않습니다. 쉰들러는 다양한 요구에 부합할 수 있는 유연한, 현대적인 정책을 통해 균형있는 업무 환경을 만듭니다.

      • 교육

        쉰들러의 자랑스러운 전통을 이어나가기 위한 핵심 중 하나는 모든 직무의 모든 직원들이 지속적으로 교육을 받고 준비되도록 하는 것입니다.

      • 커리어 개발 프로그램

        쉰들러는 Young Talents 특화 커리어 개발 프로그램을 갖고 있습니다. 젊은 인재들은 6년간의 국제 종합 여정을 통해 전문 커리어를 쌓을 수 있습니다.

      • 글로벌 커리어

        글로벌 경험은 쉰들러가 직원을 개발하는 방법의 핵심입니다. 쉰들러와 함께 글로벌 커리어를 성장시키십시오.

    • 당사가 원하는 인재
      • 숙련된 전문가

        우리는 기술자, 엔지니어 모두에 있어 경험과 기술을 갖춘 사람을 필요로 합니다. 숙련된 전문가가 쉰들러엘리베이터를 발전시킵니다!

      • 학생 및 졸업생

        쉰들러에서 학생 및 졸업생을 위한 다양한 기회를 알아 보십시오.

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쉰들러 코리아

쉰들러 코리아의 전신인 중앙 엘리베이터는 1977년 설립되었으며, 2003년 쉰들러 그룹이 중앙엘리베이터의 자본을 모두 인수하며 쉰들러 코리아로 새로운 출발을 시작했습니다.

기업 개요

쉰들러 코리아의 전신인 중앙 엘리베이터는 1977년 설립되었으며, 2003년 쉰들러 그룹이 중앙엘리베이터의 자본을 모두 인수하며 쉰들러 코리아로 새로운 출발을 시작했습니다. 2017년 연말 기준으로 약 340 명의 직원이 서울본사를 포함한 전국 30여개 사무소에서 쉰들러 코리아의 직원으로 근무하고 있습니다.

2003년 이후, 쉰들러 코리아는 세계적으로 검증된 쉰들러 그룹의 우수한 제품들을 한국 시장에 지속적으로 도입해왔습니다. 쉰들러 코리아는 쉰들러 그룹으로부터 신규 설치용 제품을 공급받고 있을 뿐만 아니라, 건물 내 이동성과 제품 운영 효율을 최상으로 끌어올리고 고객 서비스 수준을 향상시킬 수 있도록 비즈니스 프로세스와 운영 성능을 끊임없이 개선하는 데에도 많은 지원을 받고 있습니다.


쉰들러 제품이 도시를 움직입니다

엘리베이터와 에스컬레이터가 없었다면 세상이 어떻게 달라졌을까요? 지난 150여년 동안 쉰들러는 사람과 물자가 더 효율적으로 이동할 수 있도록 도와주는 제품들을 개발하기 위해 최선의 노력을 기울여 왔습니다. 쉰들러 제품은 도시가 탄생하고 성장하는데 매우 중요한 역할을 해 왔습니다. 쉰들러는 도시를 움직이는 힘을 만들고, 지속적으로 성장시켜온 회사입니다.

도시화는 우리 시대에 가장 중요한 이슈 중 하나입니다. 오늘날, 전 세계 인구의 절반이 도시에 거주하고 있습니다. 안전하고 신뢰할 수 있으며, 지속 가능한 이동 수단은 도시를 개발하는 데 가장 중요한 요소이자 큰 도전과제 였습니다.

쉰들러는 현대 사회의 발전에 활발히 기여해 왔습니다. 쉰들러 제품과 서비스, 사회참여는 도시 생활을 더욱 풍족하고 원활히 만들어 주었습니다. 이런 측면에서 봤을때, 쉰들러 브랜드의 핵심은 바로  "도시를 움직이는 힘(Urban mobility)"이라고 할 수 있을 것입니다.

쉰들러 브랜드 가치

신뢰받는 브랜드

우리는 고객들의 기대수준을 뛰어넘는 고품질의 제품과 서비스를 제공합니다. 전 세계 곳곳에 있는 쉰들러 지사들은 서로 긴밀히 협력해 고객에게 최상의 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있으며, 모든 쉰들러 지사들은 1년 365일 서비스를 제공합니다. 저희는 안전하고 신뢰할 수 있는 제품만을 판매합니다.

적극적인 브랜드

쉰들러는 단순한 엘리베이터, 에스컬레이터 제품 생산업체가 아닙니다. 저희는 엘리베이터, 에스컬레이터 제품과 관련 서비스, 복합 솔루션을 제공하는 회사입니다. 쉰들러는 사람과 물자가 더욱 효율적으로 움직일 수 있도록 도와주고, 사람들을 감동시키기도 하고, 사람들의 계획이 현실이 되도록 만들어 줍니다. 고객들과 끊임없이 대화하며, 우리는 고객을 위한 최상의 솔루션을 도출해냅니다. 쉰들러는 매우 다양한 제품과 서비스를 제공하고 있습니다.

혁신적인 브랜드

쉰들러는 늘 혁신을 추구하는 문화를 형성해 왔습니다. 도시 계획 전문가, 건물주, 건축가, 그리고 많은 결정권자들이 쉰들러의 혁신적인 제품에서 영감을 얻습니다. 저희는 늘 더 새롭고 더욱 뛰어난 제품과 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.


쉰들러 로고 변천사

1910년 당시 쉰들러 회장이자 CEO였으며 현 쉰들러 회장의 조부인 알프레드 쉰들러가 막심 샤텔(Maxim Chatel)이라는 젊은 직원과 함께 쉰들러 로고를 최초로 고안해 냈습니다. 오늘날 사용되는 쉰들러 로고는 쉰들러 회사명과 로고 마크, 그리고 특징적인 컬러들로 이루어져 있는데 이는 쉰들러의 전통과 정체성에 바탕을 두고 있습니다.

1910

쉰들러의 첫 로고. 로고의 원은 완벽함을 상징합니다. 아래쪽의 컴퍼스는 정확함과 뛰어난 공학적 전문성을 나타냅니다. 컴퍼스 안쪽에는 설립 연도가 쓰여 있습니다.

1925

1925년 로고는 더욱 단순화되고, 공식적으로 등록되었습니다. 기존 로고의 가운데에 자리잡고 있던 컴퍼스 문양은 추상적인 이미지로 바뀌어 두 개의 선으로 표현되었습니다.

1974

1974년, 거의 50년 만에 쉰들러 로고가 새로운 모습으로 변화합니다. 컬러도 더욱 진해지고, 시안성도 높아졌습니다. 1990년대 이전에 생산되고 설치된 제품들에서 아직도 이 로고를 볼 수 있습니다.

1985

쉰들러 로고는 1985년 획기적으로 변화했습니다. 빨간색 선이 시선을 사로잡는 현대적인 로고의 모습을 볼 수 있습니다. 수직으로 그어진 선 세 개는 쉰들러의 핵심사업 분야인 ‘사람과 물자, 서비스의 이동’을 상징적으로 보여줍니다.

2006

2006년, 쉰들러의 전통을 담고 있는 기존 로고가 다시 돌아왔습니다. 새로운 로고는 ‘신뢰받는 브랜드, 적극적인 브랜드, 혁신적인 브랜드’라는 쉰들러의 브랜드가치를 잘 반영하고 있습니다.

3D로도 제작 및 공유되는 새로운 로고는 쉰들러의 역동성을 전달하고 있습니다. 또한 쉰들러 로고의 컬러들은 쉰들러가 갖고 있는 뛰어난 기술적 역량과 품질을 잘 대표하는 컬러입니다.