We Elevate... Retribuzione e Benefit - Una retribuzione competitiva è solo l'inizio

We Elevate... Retribuzione e Benefit Una retribuzione competitiva è solo l'inizio

Un compenso competitivo gioca un ruolo importante all'interno del pacchetto di retribuzione che offriamo ai nostri Dipendenti, così da poter attrarre, tenere e motivare i Candidati migliori. 


Pacchetti Retributivi competitivi

Retribuzione

Schindler offre l'opportunità di sviluppare il tuo potenziale all'interno di una realtà lavorativa stimolante. Vogliamo che tu sia la migliore versione di te stesso. La retribuzione gioca un ruolo importante nell'attrarre e trattenere i talenti più meritevoli.

Effettuiamo regolarmente analisi di confronto per allineare e rendere sempre più competitivi i nostri pacchetti retributivi rispetto agli standard del settore. Qualunque sia il tuo ruolo, riceverai da Schindler un'offerta di lavoro equa, che tenga presente delle particolarità della tua posizione e della tua esperienza.

Cultura dell'eccellenza

Cultura dell'eccellenza

La tua retribuzione deve rispecchiare i tuoi risultati. In Schindler il nostro sistema di controllo di performance permette di misurare i risultati in maniera significativa ed imparziale. Ricompensiamo le prestazioni eccellenti con incentivi e opportunità di sviluppo.

Pari Opportunità

Pari Opportunità

Ci vogliono tante persone diverse per fare grande un'azienda. In Schindler non diamo importanza alla provenienza, al genere o all'orientamento dei nostri Collaboratori, ma solo al loro talento. Il nostro programma di compensazione è un'opportunità aperta a tutti.


Per Schindler queste non sono solo promesse, perchè ad ogni nostra parola corrisponde un'azione concreta. In questo modo, ci assicuriamo che ogni nostro Collaboratore possa avere una ragione per continuare a lavorare con noi.