La tua candidatura - Fai il prossimo passo

La tua candidatura Fai il prossimo passo

Sei pronto ad inviare la tua candidatura in Schindler? Segui questi consigli pratici e fatti notare!


Prepararsi è essenziale

La candidatura è la tua prima opportunità per dare la giusta impressione. Ti permette di presentare tutto il tuo potenziale ad un possibile datore di lavoro. La tua candidatura dovrebbe comprendere: una lettera motivazionale, un curriculum vitae e lettere di referenza - se disponibili.

 

Presentarsi preparati

Informati il più possibile su Schindler, pensa a come le tue capacità possano allinearsi con i nostri obbiettivi.

Essere se stessi

Come dimostrarci che sai come gestire un colloquio? Devi semplicemente essere te stesso. Se non conosci la risposta a una domanda, dillo apertamente. La cosa più importante è essere onesti e sinceri. Questi sono i valori Schindler, che cerchiamo anche nelle persone che assumiamo.

Tutto il tuo potenziale

Sei stato chiamato per un colloquio in base alle tue qualifiche. Ma potresti aver avuto altre esperienze utili non direttamente correlate alla posizione. Cerca di trovare esempi interessanti di altre tue abilità e conoscenze acquisite durante la tua carriera, ti aiuteranno moltissimo durante il colloquio!

Esercitati

Cerca online le domande che più frequentemente vengono chieste durante un colloquio di lavoro ed esercitati rispondendo ad alta voce. Puoi persino registrare le tue risposte e riascoltarle. In questo modo puoi capire cosa devi perfezionare affinché il tuo colloquio si svolga alla perfezione.

Fai domande

Un colloquio di lavoro è un dialogo: anche tu sei curioso di sapere chi siamo e cosa facciamo. Poni delle domande al tuo interlocutore: in questo modo non solo puoi capire se Schindler è il posto giusto per te, ma ci dimostra che sei curioso di conoscere la nostra azienda.

Lascia il segno

Il giorno prima, recati sul post dove farai il colloquio, in modo da non avere problemi a trovarlo e poter arrivare in tempo. Vestiti in modo appropriato e professionale. Il giusto candidato non si riconosce solo per quello che dice, ma anche per il modo in cui si presenta.

Candidatura e Curriculum

Presta molta attenzione alla stesura della tua Candidatura e del tuo Curriculum Vitae: è la tua opportunità per essere notato in 30 secondi dai Recruiter! Un Curriculum ben realizzato ci darà anche un'idea di chi sei come persona, delle tue esperienze e dei tuoi interessi. Una candidatura perfetta è la chiave che apre le porte ad un colloquio.

Cosa tenere in considerazione quando scrivi un CV:

  • Cerca di lasciare il segno e presentarti al meglio.
  • Il tuo CV ci deve incuriosire a conoscerti di persona.
  • Presenta le tue abilità ed esperienze in modo da corrispondere con il ruolo per cui ti stai candidando.
  • Completa ogni riferimento con esempi e dettagli a supporto della tua esperienza.
  • Keep it simple: il tuo CV dovrebbe essere composto da massimo 2 pagine, ma ben strutturate. 

Informazioni chiave da includere:

  • Informazioni personali e di contatto
  • Una breve introduzione dove descrivere brevemente cosa puoi offrire professionalmente al ruolo
  • Esperienza lavorativa
  • Altri traguardi raggioni / abilità
  • Interessi personali 
  • Conoscenza linguistica
  • Referenze 

Lettera di presentazione

Anche se un Curriculum ben strutturato dovrebbe parlare da solo, evidenziando la tua idoneità a una posizione specifica, allegare alla tua candidatura anche una lettera di presentazione può essere un ottimo modo per spiegare con più chiarezza le tue motivazioni, le tue abilità nel campo per cui stai candidando, evidenziando come puoi aiutarci ad avere successo. Cerca di descrivere al meglio come le tue abilità, esperienze e competenze chiave possano incontrarsi con le abilità richieste per la posizione che ti interessa...cerca di essere convincente!

  • Usa la tua lettera di presentazione per mostrare la tua personalità, curiosità e interesse per la nostra azienda.
  • Mostraci quanto è strettamente collegato il tuo profilo ai requisiti della posizione.
  • Mostra i risultati chiave della tua carriera che illustrano come puoi avere successo con noi.
  • Se sei un laureato, parlaci delle tue esperienze extracurriculari, non concentrarti troppo sui tuoi gradi.

Ricorda di non scrivere troppo e arrivare direttamente al punto ... Buona fortuna!


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