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La diversité

Schindler a plus de 1000 filiales dans le monde entier et emploie des personnes de différentes nationalités et origines ethniques. En créant une culture inclusive dans laquelle nos collaborateurs sont respectés et appréciés pour leurs compétences diverses et leurs idées, nous pouvons mieux servir nos clients et atteindre nos objectifs.

Nous nous efforçons d'assurer un environnement de travail exempt de toute discrimination. Nous attendons de nos salariés qu'ils observent des normes éthiques élevées, qui incluent le respect des droits et de la dignité des autres.

Nous faisons tout notre possible pour créer un environnement de travail ouvert à tous - avec par exemple des horaires de travail flexibles, des temps partiels - qui vient maximiser le potentiel de nos collaborateurs.