Schindler renueva el Sello de Responsabilidad Social PLUS en Aragón por segundo año consecutivo

18.12.2020

Este importante reconocimiento del gobierno de la región se une a la concesión del Se-llo de Excelencia Aragón Empresa en las categorías Oro y Plata, otorgado en 2018


Schindler renueva el Sello de Responsabilidad Social PLUS en Aragón por segundo año consecutivo

Por segundo año consecutivo, Schindler ha renovado el Sello de Responsabilidad Social PLUS en Aragón 2021, la máxima categoría de ese reconocimiento en materia de RSC y que concede el Instituto Aragonés de Fomento.

Los aspectos clave que evalúan y certifican este reconocimiento son, entre otros, la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Este factor es clave en la actualidad, ya que el mundo em-presarial está sometido a importantes cambios organizativos y tecnológicos que requieren de una concepción diferente de las formas de organización del trabajo y de las personas. Por lo que las dificultades que conlleva no conciliar vida laboral y personal, además de afectar a los empleados, acarrea consecuencias negativas para las compañías. Por eso es vital que las em-presas sean flexibles y reconozcan a sus trabajadores como un valor diferencial frente al resto de las empresas del sector. Este sello reconoce a aquellas compañías comprometidas con la calidad de vida y el bienestar de las personas y familiares que forman parte de ellas e incluyen la conciliación como parte esencial de su cultura organizacional y de su estrategia competitiva. Otros aspectos que certifica el Sello de Responsabilidad Social PLUS en Aragón son el impulso de la igualdad en las organizaciones, el voluntariado acción social y la implicación de la organi-zación en la promoción de la cultura en Aragón.

La renovación de este sello refuerza el compromiso de Schindler con sus empleados y se suma al Sello de Excelencia Aragón Empresa en las categorías Oro y Plata, que obtuvo en 2018 por parte del Gobierno de Aragón.

Para la compañía, la sostenibilidad tiene que ver con la manera de actuar de cada uno y en asumir su responsabilidad frente a accionistas y empleados. La sostenibilidad hace referencia a un sólido compromiso con la sociedad, con el planeta y con las generaciones futuras.

Todos estos valores de Responsabilidad Social Corporativa se vieron reflejados a través de diferentes medidas que puso en marcha Schindler cuando comenzó la pandemia. Una de las acciones más importantes fue la labor que llevó a cabo el área Schindler 24* Call Center de Za-ragoza durante los meses más duros de la pandemia. Este departamento mostró un fuerte compromiso con la población bajo el lema de: “Schindler siempre contigo”, asegurando la aten-ción al ciudadano de toda España las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y cuidando de las personas con movilidad reducida, los que vivían solos o aquellos que, simplemente, necesi-tasen atención. Todo el personal del centro se mostró comprometido al 100% a la hora de aten-der a todas las personas, fueran o no clientes. Dentro también del compromiso de Schindler con la población aragonesa durante la pandemia, cabe destacar que la compañía llevó a cabo una labor de asistencia y mantenimiento de los ascensores Schindler como servicio esencial en es-pacios de primera necesidad, como los hospitales o los supermercados.
 

Sobre Schindler
Fundado en Suiza en 1874, el Grupo Schindler es un proveedor global líder de ascensores, escale-ras mecánicas y servicios relacionados. Con nuestros equipos, movemos a más de 1.500 millones de personas al día en todo el mundo. La clave de nuestro éxito reside en nuestros más de 65.000 em-pleados, repartidos en más de 100 países.

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