Folgen Sie diesen hilfreichen Hinweisen und erfahren Sie, wie Sie Ihre Erfolgschancen als Bewerbender bei Schindler erhöhen können.

Ihre Bewerbung bei Schindler Werden Sie ein Teil von uns


Der erste Eindruck zählt

Mit Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, einen bleibenden ersten Eindruck zu hinterlassen. Sie können zeigen, wer Sie sind, und sich gegenüber einem möglichen Arbeitgeber präsentieren. Die Bewerbung sollte aus einem Bewerbungsschreiben, einem Lebenslauf und Referenzen bestehen.

Seien Sie vorbereitet

Lernen Sie so viel wie möglich über Schindler. Denken Sie zudem darüber nach, wie Ihre Stärken und Karriereziele zu unseren passen. Sagen Sie uns, wieso Sie in unserem Unternehmen Erfolg haben werden.

Seien Sie Sie selbst

Zeigen Sie uns, dass Sie dem Druck eines Vorstellungsgesprächs standhalten, indem Sie einfach Sie selbst sind. Wenn Sie eine Antwort nicht wissen, tun Sie nicht so, als täten Sie es. Das Wichtigste ist, dass Sie aufrichtig und ehrlich bleiben. Dies sind Schindler Werte, die wir bei potenziellen Mitarbeitenden suchen.

Präsentieren Sie sich

Wir haben Sie aufgrund Ihrer Qualifikationen zu einem Gespräch eingeladen. Ziemlich sicher besitzen Sie aber auch Qualitäten und Erfahrungen, die nicht direkt mit der Stelle zu tun haben. Machen Sie sich im Voraus Gedanken dazu – im Gespräch können sie nützlich sein.

Üben Sie

Zur Vorbereitung des Gesprächs verwenden Sie am besten bestehende Online Listen mit typischen Fragen. Üben Sie die Antworten laut vor dem Spiegel oder gemeinsam mit Freunden. Auch Video- bzw. Ton-Aufnahmen helfen bei der Vorbereitung.

Stellen Sie Fragen

Das Bewerbungsverfahren ist ein Dialog. Wenn Sie wissen möchten, wer wir sind und was wir tun, ist das Vorstellungsgespräch der richtige Moment, um all Ihre Fragen zu stellen. Durch Fragen sehen Sie nicht nur, ob Schindler der richtige Arbeitgeber für Sie ist, sondern wir sehen auch, ob Sie mehr über unser Unternehmen erfahren möchten.


Der Bewerbungsprozess

Der Bewerbungsprozess

Bewerbung

Alle unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie in der Schindler-Jobbörse in unserem Karrierebereich. Mit Hilfe der Stellensuchfunktion in der Jobbörse können Sie ganz einfach interessante Positionen finden und den Ansprechpartner der Stelle kontaktieren, sollten Sie Fragen haben. Sie können Ihr Profil anlegen, indem Sie in der jeweiligen Stelle auf die Bewerbungsschaltfläche klicken, das Online-Formular ausfüllen und dieses absenden. Nachdem Ihre Online-Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.

Falls Sie heute noch keine Stelle gefunden haben, welche Ihren Vorstellungen entspricht, reichen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung online über die Schindler-Jobbörse ein. Alternativ haben Sie die Möglichkeit, sich einen Job Agenten einzurichten, der Sie nach Ihren Wünschen über neue offene Stellen informiert.

Telefoninterview – optional (abhängig von der Stelle)

Passt Ihr Profil gut zu unseren Anforderungen, folgt ein Telefonat mit einem unserer Recruiter. Im Rahmen des Telefoninterviews möchten wir mehr über Sie als Person erfahren und Ihnen die Möglichkeit geben, uns Ihre Qualifikationen, Kenntnisse sowie Motivation zu präsentieren. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Gelegenheit, offene Fragen zum Unternehmen und zur Position zu stellen.

Bewerbungsgespräche

Sollten Sie zu unserem Anforderungsprofil passen, folgt ein persönliches/digitales Vorstellungsgespräch, an dem ein Mitarbeitender der Personalabteilung sowie ein Mitarbeitender der entsprechenden Fachabteilung teilnehmen. Im Rahmen des persönlichen Vorstellungsgesprächs möchten wir Sie näher kennenlernen und Ihnen einen offenen und ehrlichen Eindruck von der zu besetzenden Position vermitteln.

Je nach der zu besetzenden Position bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines zweiten, tiefergehenden Gesprächs und/oder eines Probearbeitens, sollten Sie uns im ersten persönlichen/digitalen Vorstellungsgespräch überzeugt haben und Ihrerseits noch Interesse bestehen.

Vertragsangebot

Ergibt sich aus den Gesprächen und der Auswahl, dass Sie der ideale Kandidat (m/w/d) für uns sind und wir Ihr idealer Arbeitgeber, so erhalten Sie von uns ein exklusives Vertragsangebot. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!


FAQ - Häufig gestellte Fragen

Wer ist die Ansprechperson für meine Bewerbung?

Ihre Ansprechperson ist die jeweilige HR-Person, die bei der Vakanz als Kontakt angegeben ist. Melden Sie sich gerne bei Rückfragen per E-Mail oder Telefon.

Wie kann ich mich vergewissern, dass meine Bewerbung eingegangen ist?

Sie erhalten bei erfolgreichem Bewerbungseingang eine sofortige automatische E-Mail-Bestätigung.

Ich suche ein Praktikum. Sind diese auch im Jobportal ausgeschrieben?

Ja, die offiziellen Praktika werden auf unserem Stellenmarkt ausgeschrieben.

Kann ich mich nach einer Absage erneut bewerben?

Selbstverständlich können Sie sich erneut auf eine andere Stelle innerhalb des Schindler Konzerns bewerben. Zudem besteht die Möglichkeit, sich parallel auf mehrere Stellen zu bewerben.

Ich habe keine Bestätigung per E-Mail erhalten. Was kann ich tun?

Prüfen Sie Ihren Spam-Ordner und ob Ihre E-Mail-Adresse richtig ist. Wichtig ist, dass Sie Ihre Bewerbung nicht nur speichern, sondern auf „Bewerben“ klicken, um Ihre Online-Bewerbung erfolgreich einzureichen.

Besteht die Möglichkeit, meine Bewerbung zurückzuziehen?

Ja, die Bewerbung kann gelöscht werden. Gehen Sie hierfür in Ihrem Profil auf den Reiter "Stellenbewerbungen", öffnen Sie Ihre Bewerbung und ziehen Sie diese dort zurück.

Wie lange dauert die Online-Bewerbung?

Wenn Sie die erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Anschreiben und Referenzen) zur Hand haben, dauert die Online-Bewerbung ca. fünf Minuten.

Welches Dateiformat ist für meine Bewerbungsunterlagen vorgegeben?

Ihre Bewerbungsunterlagen können als PDF oder Word hochgeladen werden.

Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalte?

Sie erhalten bei erfolgreichem Bewerbungseingang eine sofortige automatische E-Mail-Bestätigung. Wir bemühen uns, Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zum Stand Ihrer Bewerbung zu geben.

Wer hat Zugriff auf meine Bewerbung?

Sie können wählen, wer Ihre Bewerbung einsehen kann. Bitte beachten Sie, dass Ihr Kandidatenprofil nicht auf mögliche weitere passende Stellen verlinkt werden kann, wenn Sie in Ihrem Profil auswählen, dass Ihr Profil nur für Recruiter, die die Stelle betreuen, auf die Sie sich bewerben, sichtbar wird.

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Ja, das ist möglich. Sie können Ihr registriertes Profil mit der jeweiligen Bewerbung verbinden.

Ich habe mein Passwort oder Benutzernamen vergessen. Was kann ich tun?

Klicken Sie auf „Haben Sie Ihr Kennwort vergessen?, geben Sie Ihre E-Mail-Adresse an und wählen Sie „Übermitteln". Sie bekommen Ihr neues Passwort per E-Mail zugeschickt.


Offene Stellen

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Stellenangebote und Ansprechpartner finden Sie in unserem Stellenmarkt.


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