El Grupo Schindler confía que la aplicación del Código de Conducta, además de promover un buen comportamiento ciudadano a nivel corporativo, fortalecerá a la empresa ayudando así a alcanzar sus objetivos a largo plazo.

Los principios básicos del Código de Conducta que orienta el comportamiento de sus colaboradoes son:

• Cumplir con todas las leyes y regulaciones que les afecten.
  
  
• Actuar con un alto nivel ético, respetando los derechos y dignidad del personal que dirigen y no aceptando beneficios ilícitos para sí mismo ni para otras personas.
  
  
• No competir de cualquier forma con las actividades de Schindler y evitar conflictos de interés que puedan perjudicar a Schindler.
  
  
• Mantener la confidencialidad sobre las actividades de Schindler, su información comercial, financiera y técnica así como de los documentos internos de nuestro quehacer y no apoderarse indebidamente de la propiedad tangible e intelectual propia o de otras compañías.
  
  
• Apoyar activamente a Schindler en el logro del fiel cumplimiento del Código de Conducta, mediante todas las acciones necesarias para identificar, supervisar y controlar los riesgos de infringirlo.