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培训

无论职位高低,坚持为公司全员提供培训,助力大家时刻保持良好状态,是恪守迅达引以为傲的历史传承的关键所在。

业务及领导力培训

我们提供一系列广泛的培训课程,旨在针对新的安装方法、服务、更新改造、销售以及财务等全业务领域为您提供深入的专业知识。此外,为了向您提供更多的职业选择,我们也提倡跨职能培训。

同时我们也希望通过重点关注领导力发展从组织内部培养未来的领导者。我们提供丰富的领导力培训课程,并通过指导和辅导项目、小组项目以及轮岗设计,为员工提供更多的职业机会。

迅达中国技术培训

为了保持和提高相关的技术能力和知识,我们的技术人员必须不断地学习和提高。迅达中国的技术培训中心拥有充分的专职或兼职的培训力量,覆盖不同产品线的安装、调试、保养、故障处理等领域,为处于不同发展阶段的员工提供不同的学习方案。从简单的电气原理、PORT系统、到复杂部件的故障处理。 让不同岗位的员工在整个职业生涯中,都有适合自己的技术学习课程。

培训中心的技术培训师都是来自各个技术岗位的专家并经过了授课能力的训练和认证。这些培训师分布在全国10个大型实训基地。这些培训基地或由迅达自己投资,或与专业院校合作,均配备有电扶梯整梯井道、模拟器、实训教室等,可以为迅达员工以及合作院校的学生教师,提供专业的理论课程和实操训练。

由专业培训团队和先进设施组成的迅达技术培训力量,可以满足每年6万以上人次的培训需求。不但能根据业务发展需要及时进行技能储备,还能为员工个人发展提供机会,实现公司与个人发展的双赢。

随着业务的不断发展,技术培训团队还在不断开发线上学习解决方案,让员工随时随地通过手机、iPad等工具进行理论学习,以提高技能发展的效率。


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