迅达连续第三年荣膺“中国杰出雇主”之一

18.12.2008

迅达电梯(中国)有限公司在12月15日荣获“2009年中国杰出雇主奖(南方区域)”,这是继迅达中国连续两年获得2007年度上海地区及2008年度北京地区中国最佳雇主后,连续第三年荣膺该奖项,是迅达在中国成功道路上的又一座新里程碑。

“中国杰出雇主奖”评选活动由CRF(Corporate Research Foundation)主办,奖励在人事管理各个层面有突出表现和创新的企业。迅达对员工发展的重视、倡导诚实正直的企业文化以及为客户创造价值的不懈努力,令其超越同侪,成为电梯行业的唯一一家获奖企业。

“迅达非常荣幸获此殊荣,这是对我们在致力于员工发展方面的充分认可。”迅达中国总裁卢保克表示,“迅达一直热衷于创造以人为本的企业文化,从而激励我们在各个方面追求卓越。这样的文化使我们能够吸引并留住优秀的人才,培养他们的技能并对他们在为公司做出的贡献给予激励,迅达始终相信员工是公司成功的关键因素。”

CRF(Corporate Research Foundation)在评选对所挑选的南中国区企业的评估分为6个部分,包括:薪酬福利制度、晋升与职业发展、企业文化、培训、工作环境和创新。一个由高级人力资源管理专家组成的评审团队,对108家南方区域参选企业进行了数个月严格的调研和评估,而最终仅有10家企业得以脱颖而出。这些获奖企业包含了各行各业中的佼佼者,涉及制造、IT服务、食品、金融和电子及咨询等行业。

CRF是一家总部位于荷兰的国际咨询机构,专业从事国际上“杰出雇主” 的鉴定。该机构于2006在上海启动了“中国杰出雇主”评选,该评选业已成为公司形象以及雇员吸引力的一项衡量标准。

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