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Werte

Sicherheit

Rund um die Uhr sind mehr als 60'000 Schindler-Mitarbeitende für eine Milliarde Menschen im Einsatz, die täglich unsere Aufzüge und Fahrtreppen benutzen. Sicherheit für jeden unserer Kunden und für unsere Mitarbeitenden steht an erster und oberster Stelle. 

Mehrwert für den Kunden schaffen

Als führendes Dienstleistungsunternehmen unserer Branche erfüllen wir jederzeit die Wünsche und Erwartungen unserer Kunden erfüllen. Eine starke Kundenorientierung ist die Grundlage unserer Tätigkeit.

Bekenntnis zur Förderung unserer Mitarbeitenden

Nur die richtigen Mitarbeitenden können ausserordentliche Werte für Kunden schaffen. Wir entwickeln die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden, Kundenbedürfnisse zu erkennen und effektiv mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten. Wir wollen in allen Ländern, in denen wir tätig sind, der bevorzugte Arbeitgeber der Aufzugs- und Fahrtreppenindustrie sein. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Sichtbare Führung

Schindler befähigt Mitarbeitende auf allen Stufen zu verantwortungsvollen, selbständigen Entscheidungen und dazu, in führender Position die Ausrichtung des Unternehmens mitzugestalten. 

Integrität

Alle unsere Mitarbeitenden beachten – ungeachtet der Stellung, Funktion oder des Umfeldes – den Schindler Code of Conduct. Er definiert die Grundwerte, die weltweit für unsere Mitarbeitenden bindend sind.