«Täglich neue Herausforderungen»
Robert Lehnshak: Bauleitender Monteur

Im Gespräch: Robert Lehnshak, Automechanikerlehre, Diagnostiker, seit Februar 2012 bei Schindler.

Quereinsteiger gesucht!

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Wie bist du zu Schindler gekommen?

Ein Kollege berichtete mir viel Positives über seinen Arbeitgeber und sein Arbeitsumfeld. Er war als Monteur bei Schindler angestellt und war angetan vom fairen und respektvollen Umgang im Unternehmen. Als Automechaniker war ich nicht mehr richtig glücklich und wollte eine neue Herausforderung annehmen. Also bewarb ich mich bei Schindler.

Was war deine Einstiegsfunktion und wie konntest du dich entwickeln?

Als Quereinsteiger habe ich erst während einem Monat einen Monteur begleitet. Danach besuchte ich das zweimonatige Lift-Camp, bei dem ich die nötige Praxis und Theorie vermittelt bekam. Ich lernte alles, was ich als Monteur von Schindler-Aufzügen brauchen würde. Es ist total spannend, was für unterschiedliche Faktoren bei der Montage eines Aufzuges entscheidend sind. Anschliessend konnte ich selbstständig auf Baustellen arbeiten, wobei ich gut begleitet worden bin. Vor drei Jahren kam die Anfrage, ob ich die Ausbildungsbetreuung von Neu- und Quereinsteigern übernehmen möchte. Seither bin ich bauleitender Monteur.

Welche beruflichen Erfahrungen helfen dir hierbei besonders?

Ich schätze den Umgang mit Menschen. Als Lehrlingsbetreuer habe ich ein Gespür für meine Mitmenschen entwickelt – davon kann ich nun profitieren. Ausserdem hilft mir meine Diagnostiker-Tätigkeit bei der elektronischen Fehlersuche, wenn ein Aufzug nicht richtig funktionieren sollte.

Was motiviert dich an deinem Job besonders?

Wenn ich sehe, wie stark die Lerneffekte und die positive Entwicklung eines Neu- oder Quereinsteigers sind, motiviert mich das. Ebenfalls ein Ansporn: Die spannenden Arbeitsinhalte und dass ich täglich auf neue Herausforderungen treffe. Wir arbeiten mit innovativen Techniken, unterschiedlichen Produkten und Herstellern. Das setzt mein Mitdenken voraus. Beispielsweise wenn es darum geht, die verschiedenen Systeme bei einem Neubau aufeinander abzustimmen.

Robert Lehnshak: Bauleitender Monteur

Wie empfindest du den Umgang mit den Mitarbeitenden bei Schindler?

Unter uns Monteuren ist er kollegial, fast schon freundschaftlich. Die Vorgesetzten treten uns gegenüber respektvoll, fair und unterstützend auf. Wenn es um zusätzliche Ausbildungen geht, können wir auf die Unterstützung von Schindler – auch finanziell – zählen. Und wenn  persönliche Probleme auftreten, bietet Schindler ebenfalls Hand und hilft, mit uns gemeinsam eine Lösung zu finden.