Im Gespräch: Mohamed Fourou, Ausbildung mit Fachrichtung Metallbau, seit März 2013 bei Schindler
Damals war ich Aufzugsmonteur bei einer kleinen Firma in Lyon. Da ich mit meiner Familie ins Departement Haute-Savoie umziehen wollte, musste ich mir einen neuen Arbeitgeber suchen. So bewarb ich mich bei Schindler, dem besten Schweizer Unternehmen in der Branche und hatte das Glück, als Monteur eingestellt zu werden.
Ja, ich absolviere derzeit eine Weiterbildung in dieser Funktion. Die Aufgabe des Abnahmetechnikers ist es, vor der Übergabe an den Kunden, einen fertig montierten Lift zu testen – und Nachbesserungen zu verlangen, wenn es nötig ist.
In allen Bauberufen, inklusive Metallbau, sind die Qualität der Arbeit und die Sicherheit zentrale Begriffe. So habe ich seit Beginn meiner beruflichen Laufbahn zwei Werte kennengelernt, die für Schindler sehr bedeutungsvoll sind. Was die persönlichen Eigenschaften betrifft, so haben meine Strenge, meine Zuverlässigkeit und mein guter Teamgeist mir immer viel genützt im Unternehmen. Mein diplomatisches Gespür wird mir sicherlich noch gute Dienste leisten, wenn ich zu 100 Prozent als Abnahmetechniker tätig bin.
In puncto Know-how und Reputation muss sich Schindler nicht mehr beweisen. Das war es übrigens, was mich reizte, als ich auf Stellensuche war: Ich wusste, dass ich als Mitarbeiter dieses Unternehmens mit erstklassigem Material arbeiten würde. Für einen Familienvater wie mich ist die Arbeitsplatzsicherheit, die ein traditionsreiches Unternehmen bietet, ein wichtiger Faktor. Die Innovation erlebe ich jeden Tag: Schindler lanciert immer wieder neue Aufzugs-Serien. Auch Prozesse werden konstant optimiert, sodass nicht nur die Kunden, sondern auch die Mitarbeitenden zufrieden sind.
