Karrierechancen für Studierende und Absolventen
Hoch hinaus nach der Hochschule
Ab nach oben: Schindler bietet aufstrebenden Talenten einen rasanten Start ins Berufsleben.
Ihr Einstieg in die Welt der Mobilität
Als einer der führenden Anbieter von Mobilitätslösungen benötigen wir immer Profis wie Sie.
Frisch von der Uni oder kurz vor dem Abschluss?
Schindler ist in der Schweiz führend im Aufzugs- und Fahrtreppenbusiness. Um weiter zu wachsen benötigen wir Fachleute auf Topniveau und bieten Nachwuchskräften ein ideales Sprungbrett. Haben Sie Lust auf eine vielseitige Karriere in einem internationalen Hightech-Bereich?
Kommen wir ins Gespräch – ganz unkompliziert auf einem der Recruiting-Events, die jeden Frühling stattfinden.
Bereit für die Kaderschmiede?
Der Karrierepfad für die Besten: Das Schindler Career Development Programm (SCDP) richtet sich an überdurchschnittlich qualifizierte Hochschulabgänger. Es wird in Schindler Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt gelebt und öffnet die Tür ins höhere Management. Sechs Jahre dauert dieses Programm und enthält unter anderem meistens einen Auslandeinsatz sowie die Ausübung einer Führungsposition.
Bei Schindler können Führungspersönlichkeiten wachsen. Im Schindler Career Development Program bereiten wir junge Talente nach dem Motto «Learning by Doing» während sechs Jahren auf künftige Führungsrollen vor. Das Programm bietet ihnen die Möglichkeit, bereichsübergreifend die Anforderungen von Management-Positionen kennenzulernen, dies selbstverständlich auch international. Voraussetzung für die Teilnahme ist, dass die Kandidaten die Auswahlkriterien erfüllen und das interne Assessment abschliessen.