Ambiente de trabalho

A nossa meta e ter colaboradores altamente motivados e engajados, liderados por ótimos profissionais em um ambiente de trabalho que seja motivador e interessante, tanto para os colaboradores atuais quanto para os futuros. 

Se você é estudante, se está formado ou se é um profissional experiente - temos muitas oportunidades de carreira interessantes espalhadas pelo mundo inteiro. Pelo fato de os nossos elevadores e escadas rolantes perpetuarem ao longo de décadas, muitos dos nossos colaboradores passam a vida toda trabalhando na Schindler, mas nós sabemos como as carreiras evoluem – somos especialistas em mobilidade há mais de 140 anos.

Portanto, se você estiver  interessado em conhecer culturas diferentes e estiver à procura de um ambiente de trabalho dinâmico e empolgante, a Atlas Schindler é o lugar certo. 

Comprometimento com o desenvolvimento das pessoas

O futuro pertence a você! A Atlas Schindler se destaca pela tecnologia avançada e inovação no segmento de elevadores e escadas rolantes. Como este setor é dinâmico, diversificado e altamente competitivo, precisamos de pessoas que estejam à frente dos negócios e que defendam o atendimento ao cliente e sejam capazes de trocar ideias e implementar novas estratégias.

Oportunidade de trabalho a longo prazo

Se você trabalha na Schindler, nós vamos recompensar a sua dedicação procurando oferecer a você emprego seguro a longo prazo. Às vezes, longo prazo significa adaptação às mudanças do mercado – intensificando a sua base de conhecimento, mobilidade interna ou reorientação profissional.Também é importante para nós que você concretize os seus objetivos de carreira.

Na Schindler atribuímos especial importância à identificação, desenvolvimento e preparação de profissionais talentosos em todos os níveis da organização para que eles possam assumir mais responsabilidades dentro da companhia.

Percepção do seu potencial

Temos uma visão a longo prazo sobre o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Logo identificamos o seu potencial e trabalhamos com você para criar um plano de carreira para maximizar o seu sucesso. O elemento-chave para o desenvolvimento dos nossos colaboradores é a avaliação anual de desenvolvimento.

Aqui você tem a oportunidade de avaliar seu próprio desempenho e suas ambições com o seu gestor, discutir o que pode ser melhorado e identificar a necessidade de um treinamento. Isto não ajuda apenas a maximizar seu potencial em seu cargo atual, como também prepara você para futuros desafios que correspondam aos seus conhecimentos e habilidades. 

Treinamentos

Oferecemos treinamentos e capacitação utilizando um ambiente moderno de aprendizagem para dar a você acesso a uma vasta gama de oportunidades. Combinamos comprovados métodos com os últimos avanços tecnológicos, oferecendo uma poderosa mescla de aprendizagem – desde cursos tradicionais ministrados em salas de aula até aplicativos de treinamento de mídia em seu laptop ou dispositivo móvel. 

Novas responsabilidades

Os nossos programas de desenvolvimento de pessoas buscam antecipar as necessidades futuras, tanto locais como globais, e identificar os verdadeiros talentos na organização, colocando na balança estes dados e os interesses de carreira das pessoas. Tomamos um cuidado especial ao preparar talentos de todos os níveis para assumir responsabilidades maiores em nossa organização. Fornecemos uma grande variedade de programas de desenvolvimento de liderança, tanto teóricos como práticos, para preparar você para assumir cargos de liderança.