Sua Candidatura - O próximo passo

Sua Candidatura O próximo passo

Quando decidir se candidatar, siga estas dicas para se destacar e chamar atenção.


A preparação é o diferencial

A apresentação da sua candidatura é sua oportunidade de impactar na primeira impressão. Permite revelar quem você é e se apresentar para uma possível futura empresa onde deseja trabalhar. A candidatura deve incluir uma carta de apresentação, o currículo e cartas de referência.

Prepare-se

Aprenda o máximo que puder sobre a Atlas Schindler. Identificamos sempre as pessoas que se preparam bem. Pense em como os seus pontos fortes e objetivos profissionais se alinham com os nossos. Explique-nos porque seria bem-sucedido/a na nossa empresa.

Seja você mesmo

Demonstre-nos que é capaz de gerir a pressão de uma entrevista sendo simplesmente você mesmo. Se não souber a resposta a uma pergunta, não finja que sabe. O mais importante é agir com honestidade e sinceridade. Estes são valores fundamentais da Atlas Schindler e é o que procuramos nas pessoas que contratamos.

Apresente-se

Foi convocado para uma entrevista pelas suas qualificações, mas é possível que tenha experiências valiosas que não estejam diretamente relacionadas com a função. Procure encontrar exemplos interessantes de aptidões e conhecimentos que tenha adquirido ao longo da sua carreira profissional e que possam ajudar na entrevista.

Pratique

Você pode se preparar, pensando em respostas para perguntas típicas de entrevistas que podem ser encontradas na Internet. Mas lembre-se que é apenas um exercício para que você tenha em mente suas aptidões, experiências e habilidades. Essa preparação o auxiliará para que a sua entrevista decorra de forma natural e você responda as perguntas com segurança e tranquilidade.

Faça perguntas

O processo de seleção é um diálogo, por isso, se quiser saber mais sobre a empresa, a entrevista é o momento ideal para perguntar. Ao fazer perguntas, você pode avaliar se a Atlas Schindler é o lugar adequado para você e também demonstrar o seu interesse em conhecer a nossa empresa.

Cause uma boa impressão

Caso seja agendada uma entrevista presencial, visite o local da entrevista dias antes para não encontrar dificuldades em chegar na hora agendada. Vista-se de forma adequada e profissional. Esta dica vale também para uma entrevista virtual.

Currículo

O currículo é a oportunidade para que o conheçamos em 30 segundos. Um currículo bem elaborado também nos dará uma ideia de quem você é como pessoa, as suas experiências e os seus interesses. Tenha em mente que ele é a chave que abre as portas para uma entrevista. Aspetos que você deve considerar ao preparar o seu currículo:

  • Tente causar boa impressão.
  • O currículo deve nos incentivar a te convidar para uma entrevista.
  • Pense na função a que se candidata e adapte as suas competências e experiência.
  • Demonstre as suas qualidades com exemplos e informações que as suportem.
  • O currículo deve ser simples (máximo duas páginas) e bem estruturado.

As informações essenciais que geralmente são incluídas:

  • Dados pessoais e informação de contato
  • Uma breve apresentação do que tem para oferecer
  • Formação Acadêmica
  • Experiência profissional
  • Outras competências e conquistas
  • Interesses pessoais ou hobbies
  • Idiomas

Carta de apresentação

Em alguns países, é normal anexar uma carta de apresentação à sua candidatura. Embora acreditemos que um currículo deva falar por si mesmo, destacando as suas competências para uma posição específica, pode fazer sentido utilizar uma carta de apresentação. Ela pode informar as suas motivações para a candidatura e os seus conhecimentos na área em questão, e pode enfatizar como poderá nos ajudar a alcançar o sucesso. Tente estabelecer um vínculo direto entre as suas habilidades, experiência e competências-chave e as habilidades requeridas para a função que tem interesse. Seja convincente!

  • Use a sua carta de apresentação para mostrar a sua personalidade, curiosidade e interesse na nossa empresa.
  • Mostre a estreita relação que existe entre o seu perfil e os requisitos da função na qual tem interesse.
  • Apresente as principais conquistas da sua carreira profissional para ilustrar como pode ser bem-sucedido/a conosco.
  • Se tem formação universitária, fale das suas experiências extracurriculares sem estar muito centrado/a nos seus diplomas/formação.

Lembre-se que deve ser breve e ir diretamente ao assunto... Boa sorte!


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