A chave para manter o legado da Schindler em engenharia de precisão suíça passa por nos assegurarmos que todos os nossos profissionais, em todos os níveis, estão formados e preparados.
Dispomos de diversos treinamentos com objetivo de promover conhecimento em todas as áreas do nosso negócio: novas instalações, manutenção, modernizações, vendas, finanças, etc.
A Atlas Schindler investe também no desenvolvimento de líderes. Oferecemos programas de desenvolvimento com o objetivo de melhorar as oportunidades de desenvolvimento profissional.
produtos, existem várias gerações de produtos Atlas Schindler. É fundamental que nossos profissionais técnicos mantenham e melhorem as suas aptidões e conhecimentos através da aprendizagem contínua.
A qualidade da formação é muito importante. Os nossos instrutores técnicos não são apenas especialistas reconhecidos nas suas respetivas áreas, temos que nos assegurar de que também contem com a devida formação e certificação para ensinar em sala de aula e proporcionar uma experiência de aprendizagem interessante a todo o momento. E quanto à formação das futuras gerações de técnicos de campo, investimos em programas de estágio que permitem aos jovens aprender aptidões úteis no próprio posto de trabalho.
Reforçamos o nosso excelente programa de formação através de centros bem equipados que abrangem tanto a parte teórica como a prática. Estes centros de formação inovadores estão distribuídos por todo o mundo para dar cobertura aos principais mercados.
Consulte a nossa página de Vagas de emprego para conhecer as últimas vagas para funções técnicas em engenharia e manutenção, bem como para funções especializadas em departamentos auxiliares.
