Como Gestores

Os nossos líderes fazem o planejamento, promovem o engajamento das pessoas e perseguem os melhores resultados. 

Os nossos líderes criam e mantêm um ambiente de trabalho seguro e consistente com os nossos valores. A nossa estrutura de liderança descreve os comportamentos estratégicos que esperamos dos nossos líderes. Ela é a base para todas as avaliações da liderança, seleção e atividades para o desenvolvimento. A avaliação de desenvolvimento da liderança é realizada anualmente e promove uma conversa entre o colaborador e o gestor. Nela, identificamos e iniciamos ações de desenvolvimento para melhorar as habilidades de liderança dos gestores.

Oferecemos oportunidades de desenvolvimento de liderança, como programas de treinamento, atribuições em projetos especiais,  desenvolvimento internacional, rotatividade de funções etc. para todos os níveis na Atlas Schindler.