Onze medewerkers:
 

• 4000 dagen technische opleiding per jaar
• Een opleidingstraject over verschillende jaren, voorzien volgens een “Opleidingspaspoort – Bij elk beroep horen bekwaamheden, bij elke bekwaamheid horen opleidingen".
• Historiek en verslag van uw installaties, toegankelijk voor onze teams in elektronisch formaat en in reële tijd (via Fieldlink).
  

Kwaliteit:
 

• Reparatie, vervanging van slijtonderdelen en
  belangrijke onderdelen van uw lift (met meer dan 35.000 referenties tot uw
  beschikking).
• Een vereiste van veiligheidscontrole die de reglementaire verplichtingen overstijgt (extra interne veiligheidsaudits – controle Qualison).

Transparantie:
 

• Interventieaanvragen per e-mail via Schindler Score Card®, ons internetplatform voor klanteninformatie
• Overhandigen van een jaarlijks rapport over de onderhouds- en depannagewerken, gedurende het vorige jaar aan uw installaties uitgevoerd
• Uw elektronische handtekening ter plaatse voor bevestiging in reële tijd van onze interventies aan uw installaties (e-handtekening).