• Liften
    • Overzicht
    • Personenliften
      • Schindler 1000

        Onze personenlift voor lage tot middelhoge woongebouwen is eenvoudig te plannen, snel te installeren en voordelig in het onderhoud.

      • Schindler 3000

        Onze flexibele oplossing die vorm en functie verenigt. Een all-round personenlift die geschikt is voor verschillende gebouwtypes en gebruikssituaties.

      • Schindler 5000

        Schindler 5000: Efficiënte liftintegratie met flexibele cabineafmetingen, deurmaten en energiebesparende functies. Ontdek de aanpasbaarheid.

      • Schindler 5500

        Ontdek de Schindler 5500 lift: Topprestaties en design op maat voor commerciële en woongebouwen. Configureer vandaag nog voor uw behoeften.

      • Schindler 7000

        Innovatieve hoogbouw met Schindler 7000: Creëer uw gewenste stijl en bereik duurzame oplossingen. Neem contact op voor aangepaste modernisering.

      • Liften met TSD

        Onze innovatieve liften Schindler 3000/3000 Plus, uitgerust met TSD, voor nieuwe én bestaande gebouwen.

    • Goederen- en andere liften
      • Schindler 2400

        Ontdek de Schindler 2400: Ruime liftoptie voor vlotte verplaatsing van mensen en diverse goederen. Ideaal voor drukke gebouwen en openbare locaties.

      • Schindler 2500

        Comfortabele Schindler 2500: Beddenlift met efficiëntie en hoge betrouwbaarheid. Ontdek de voordelen voor patiëntenvervoer. Contacteer ons!

      • Schindler 2600

        Zware ladingen snel en betrouwbaar verplaatsen? Dat is mogelijk met de Schindler 2600.

    • Modernisering en vervanging
      • Overzicht

        Uw lift is aan vervanging toe? Ontdek de moderne en duurzame oplossingen van Schindler. Verhoog de prestaties en betrouwbaarheid van uw lift.

      • Schindler ReStore

        Ontdek de kracht van onze Schindler ReStore modernisering met een gloednieuwe controller, omvormer en armaturen.

      • Schindler ReNew

        Ontdek de kracht van onze Schindler ReNew modernisering, met een gloednieuwe controller, omvormer, knoppendozen en machine.

      • Schindler RePlace

        Onze vervangingsliften zorgen voor een merkbaar soepelere en stillere werking, waardoor uw passagiers kunnen genieten van een verbeterde lift.

      • Liftonderdelen

        Maak uw gebouw klaar voor de toekomst met Schindler's liftmodernisering. Bekijk onze onderdelen en diensten voor duurzame oplossingen.

      • Koninklijk Besluit

        Schindler heeft conform het Koninklijk Besluit specifieke moderniseringspakketten samengesteld. Deze pakketten zorgen voor een veiligere situatie.

    • Afhandeling van bestemmingsoproepen
      • PORT-lift

        'PORT'-technologie biedt passagiers de kortst mogelijke tijd naar hun bestemming met het best mogelijke comfort.

      • ISO 8100-32:2020

        Ontdek ISO 8100-32:2020, de norm die liften in gebouwen transformeert. Schindler's expertise leidt de weg in innovatieve liftselectie en planning.

    • Digital Media Services
      • Overzicht

        Onze digitale multimediadiensten veranderen liften en roltrappen in communicatieplatformen. Informeer, vermaak en communiceer met gebruikers.

      • Schindler Ahead MediaScreen

        Deze mediaoplossing voor liften biedt relevante informatie in real-time aan uw passagiers, met minimale inspanning en maximale aandacht.

      • Schindler Ahead SmartMirror

        Onze nieuwe multimediale liftervaring zal de manier veranderen waarop gebruikers van hun liftreis genieten.

      • Schindler Ahead AdScreen

        Wij hebben Schindler Ahead AdScreen ontwikkeld om uw reclame-effect op elke liftrit te maximaliseren.

    • CleanMobility
      • ElevateMe

        Schindler's ElevateMe app: Liftbediening met smartphone. Veilig en gemakkelijk. Transformeer uw liftervaring met CleanMobility technologie.

      • UV CleanCar

        UV CleanCar: Schindler CleanMobility's krachtige UV-C desinfectie vermindert bacteriën en virussen in liften. Optimale hygiëne en veiligheid bereikt.

      • UV CleanAir

        Luchtzuivering in Schindler liften met UV CleanAir. Automatisch, efficiënt en veilig. Kies voor gezondheid met onze CleanMobility innovatie.

      • CleanCall

        Schindler CleanCall vervangt snel en eenvoudig fysieke knoppen door een sensorgebaseerde, contactloze interface.

      • CleanCover

        Beschermende CleanCover voor liftoppervlakken. Antibacteriële laag voorkomt verspreiding van ziektekiemen. Reinigen en beschermen in één.

      • PORT Technology & myPORT

        Ontdek geavanceerd verkeersmanagement met contactloze toegang via Schindler PORT en myPORT. Navigeer veilig door gebouwen met je telefoon of toegangskaart.

    • Pakketten
      • Easy Access

        Onze liften die uitgerust zijn met het Easy Access Package bieden toegankelijke mobiliteit voor alle passagiers.

      • Damage Resistant

        Ons Damage Resistant Package omvat extra elementen die de slijtweerstand van de lift verhogen en de robuustheid, duurzaamheid en bescherming waarborgen.

      • Residentieel

        Ontdek het Residential Package: Upgrade uw liftervaring binnen residentiële woongebouwen met extra comfort, veiligheid en doordacht design.

      • Kantoor

        Ons Office Package biedt soepele en efficiënte verticale mobiliteitsoplossingen voor kantoorgebouwen aan – en houdt ze in topconditie.

      • Healthcare

        Healthcare Package: Optimaal comfort en hygiëne voor ziekenhuizen. Gespecialiseerde liften met kiembestendige interieurs en geavanceerde technologie.

  • Roltrappen en rolpaden
    • Overzicht
    • Roltrappen
      • Schindler 9300

        Of het nu een winkelcentrum, bioscoop, museum of voorziening voor openbare vervoer, zoals een treinstation is, de Schindler 9300 biedt vrijwel elk ontwerp.

      • Schindler 9700

        Het Schindler 9700-roltrapsysteem biedt oplossingen voor grote openbare ruimtes met hoge verkeerseisen zoals luchthavens.

    • Rolpaden
      • Schindler 9500AE hellend

        Ontdek optimaal comfort met de Schindler 9500AE hellend rolpaden. Stil en efficiënt vervoer tussen verdiepingen, perfect voor winkelcentra en meer.

      • Schindler 9500 horizontaal

        Schindler 9500 horizontale rolpaden zijn de ideale oplossing voor transportlengtes tot 150 meter.

    • Modernisering
      • Volledige vervanging

        Roltrap en rolpad volledig vervangen? Schindler biedt moderne oplossingen voor veiligheid, energie en look. Neem contact op!

      • InTruss

        Schindler InTruss Modernisering: Vernieuw met topklasse prestaties en esthetiek. Upgrade uw roltrappen en rolpaden. Neem contact op voor details.

      • Moderniseringskits

        Schindler's moderniseringskits: optimaliseer veiligheid, bespaar energie en vernieuw de uitstraling van uw roltrappen en rolpaden. Ontdek ze nu!

    • CleanMobility
      • Ultra UV & UV Pro

        Het waarborgen van de netheid van de leuningen op roltrappen en rolpaden is vandaag de dag een groot probleem. Schindler heeft de Ultra UV ontwikkeld.

  • Diensten & Onderhoud
  • Carrières
    • Overzicht
    • Wie we zijn
      • Mensen

        Leer over de mensen, tradities en waarden die ons motiveren om de uitdagingen op het gebied van stedelijke mobiliteit van de 21ste eeuw aan te gaan.

      • Inclusie en diversiteit

        Onze mondiale aanwezigheid geeft ons toegang tot het volledig spectrum van menselijke diversiteit, wat ons vermogen tot aanpassing en innovatie versterkt.

      • Maatschappij

        Bouw aan een waardevolle toekomst voor steden en generaties. Versterk ons team bij Schindler. Bekijk de vacatures en solliciteer vandaag.

      • Onze waarden

        Onze waarden vormen de basis voor alles wat we doen en zorgen ervoor dat we een toonaangevende wereldspeler blijven in de lift- en roltrapsector.

      • Feiten en cijfers

        Ontdek de feiten waarom Schindler een geweldig bedrijf is om voor te werken.

    • Waarom Schindler
      • Compensatie en voordelen

        Ontdek meer over de compensatiepakketten en voordelen voor werknemers van Schindler – concurrerende salarissen om mee te beginnen!

      • Werk-privébalans

        Bij Schindler staat werk-privébalans centraal. Flexibele omgeving en erkenning voor uw bijdragen. Ontdek hoe we groei en welzijn bevorderen.

      • Opleiding

        De sleutel tot het trotse erfgoed van Schindler is ervoor te zorgen dat al onze medewerkers, op elk niveau, getraind zijn en klaar staan.

      • Loopbaanontwikkelingsprogramma

        Schindler's Loopbaanontwikkelingsprogramma: Ontwikkeling, netwerken en groei. Klaar voor uitdagende projecten en leiderschapsrollen? Doe mee!

      • Internationale carrières

        Internationale opdrachten vormen een belangrijk deel van de ontwikkeling van onze medewerkers. Laat uw carrière internationaal groeien met Schindler.

    • Wie we zoeken
      • Ervaren professionals

        Ontdek kansen voor ervaren professionals bij Schindler. Van techniek tot HR, wij bieden diverse groeimogelijkheden. Solliciteer vandaag nog!

      • Studenten en afgestudeerden

        Verken de uitgebreide mogelijkheden voor studenten en recente afgestudeerden bij Schindler.

    • Vacatures
  • Gebouwtypes
  • Innovaties
  • Actualiteiten en media
  • Over ons
  • Downloads
  • Contact
Neem contact op

Studenten en afgestudeerden

Als u net uw loopbaan bent begonnen, bieden we een waaier van mogelijkheden, ongeacht uw interesse.

Universiteitsstudenten

Een stage bij Schindler is een geweldige manier om uw werkleven te beginnen – we waarderen de energie en frisse blik die universiteitsstudenten naar de werkplek brengen. Wanneer u een stage doet bij Schindler, hebt u een unieke kans om de toekomst van stedelijke mobiliteit vorm te geven.

Of uw interesses nu over techniek of verkoop, HR of financiën gaan, we zullen de juiste plaats voor u vinden om te leren en een betekenisvolle bijdrage te leveren aan het leven van ons bedrijf.

Universitair afgestudeerden

Als u zich in een lift bevindt die uw bestemming herkent voordat u in de lift stapt, is dit omdat we deze hebben uitgevonden. Innovatie staat centraal in het Schindler-merk. We zoeken digitale talenten die bereid zijn om ons te helpen de uitdagingen van de toekomst het hoofd te bieden. We geven onze medewerkers de tijd om hun loopbaan bij ons te doen groeien en bieden een samenwerkende werkcultuur die gevormd is rond kernwaarden zoals integriteit en vertrouwen.

Laat ons weten als u verder wilt leren nadat u bent afgestudeerd. We investeren actief in onze medewerkers en horen graag hoe uw onderzoek en ideeën ons kunnen helpen om de wereld beter te maken.

De volgende stap zetten

Als u hebt besloten om te solliciteren, volgt u dit nuttige advies om te worden opgemerkt.

Voorbereiding is belangrijk – Uw sollicitatie is de kans om een blijvende eerste indruk achter te laten. Deze stelt u in staat om te onthullen wie u echt bent en om uzelf te presenteren aan een potentieel toekomstige werkgever. De sollicitatie moet bestaan uit een motivatiebrief, CV en referentiebrieven.

Wees voorbereid

Leer zoveel mogelijk over Schindler. We merken goed voorbereide personen altijd op. Denk na over hoe uw middelen en loopbaandoelen overeenstemmen met onze doelen. Vertel ons waarom u zult slagen in onze organisatie.

Wees uzelf

Toon ons dat u de druk van een interview aankunt door gewoon uzelf te zijn. Als u het antwoord op een vraag niet weet, doe dan niet alsof u het weet. Het belangrijkste is dat u eerlijk en oprecht bent. Dit zijn Schindler-waarden die we zoeken in de mensen die we werven.

Presenteer uzelf

U wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op basis van uw kwalificaties. Maar het is mogelijk dat u waardevolle ervaringen hebt gehad die niet direct gerelateerd zijn aan de positie. Probeer voorbeelden te vinden van vaardigheden en kennis die u hebt opgedaan tijdens uw loopbaan en die u zullen helpen tijdens het gesprek.

Praktijkoefeningen

U kunt zich voorbereiden door middel van online lijsten met typische interviewvragen. Beantwoord deze vragen luid voor een spiegel of met een vriend of kennis. U kunt zelfs uw antwoorden opnemen en kijken hoe u het deed. Deze methoden helpen u te beoordelen welke behoeften moeten worden verbeterd opdat uw sollicitatiegesprek vlot verloopt.

Stel vragen

Het wervingsproces is een dialoog, dus als u wilt weten wie we zijn en wat we doen, is het sollicitatiegesprek het moment om dit te doen. Door vragen te stellen, beoordeelt u niet alleen of Schindler de juiste plaats voor u is om te slagen, maar toont het ons bovendien dat u wilt leren over ons bedrijf.

Maak een goede indruk

Bezoek uw sollicitatielocatie de dag ervoor, zodat u geen moeite hebt om deze te vinden en u op tijd aankomt. Draag gepaste en professionele kleding. We oordelen u niet alleen op wat u zegt, maar ook op hoe u zich presenteert.

CV

Een CV is een kans om in 30 seconden te worden opgemerkt, dus houd hiermee rekening. Een goed opgesteld CV geeft ons een idee van wie u bent als persoon, uw ervaringen en interesses. Vergeet niet, dit is de sleutel die de deur tot een interview opent.

Zaken om rekening mee te houden wanneer u een CV opstelt:

  • Probeer indruk te maken
  • Een CV moet ons aanmoedigen om u uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek.
  • Denk aan de functie waarvoor u solliciteert en stem uw vaardigheden en ervaringen hierop af.
  • Toon uw eigenschappen via voorbeelden en ondersteunende details
  • Houd het eenvoudig (max. twee bladzijden) en goed gestructureerd

De belangrijkste informatie die doorgaans wordt verstrekt, is als volgt:

  • Persoonlijke gegevens en contactgegevens
  • Een korte inleiding waarin u in het kort beschrijft wat u te bieden hebt.
  • Opleiding
  • Werkervaring
  • Andere vaardigheden en prestaties
  • Persoonlijke interesses of hobby's
  • Taalkennis
  • Referenties

Motivatiebrief

In sommige landen voegt men standaard een motivatiebrief bij de sollicitatie. Hoewel we van mening zijn dat een CV voor zichzelf moet spreken en de nadruk moet leggen op uw geschiktheid voor een specifieke functie, kan het zinvol zijn om een motivatiebrief te gebruiken om uit te leggen waarom uw solliciteert, wat uw kennis is van het vakgebied waarvoor u solliciteert en hoe u ons kunt helpen succesvol te zijn. Probeer een direct verband te leggen tussen uw belangrijkste vaardigheden, ervaringen en competenties die u hebt en de vereiste vaardigheden voor de functie waarin u geïnteresseerd bent… en wees overtuigend!

  • Gebruik uw motivatiebrief om uw personaliteit, nieuwsgierigheid en interesse in ons bedrijf te tonen
  • Toon ons hoe nauw uw profiel is verbonden met de vereisten van de functie
  • Presenteer de belangrijkste prestaties van uw loopbaan die weergeven hoe u bij ons kunt slagen
  • Als u bent afgestudeerd, vertel ons dan over uw buitenschoolse ervaringen en richt u niet te veel op uw diploma

Vergeet niet om het kort te houden en kom direct ter zake… Veel succes!

Werk zoeken

Bezoek de Vacature pagina van Schindler om alle vacatures te bekijken. U kunt zoeken op functie of locatie.

Toepassing

Stuur ons uw online sollicitatie nadat u een interessante functie hebt gevonden. Klik op de knop Solliciteren en vul de online formulieren in om uw profiel in te dienen.

Zelfs als u niet de functie hebt gevonden die u zoekt, kunt u zich nog altijd registreren op ons vacature portal en uw open sollicitatie indienen voor het geval er zich een vacature voordoet waarvoor u een ideale kandidaat bent.

Voorselectie

We hebben wat tijd nodig om uw vaardigheden en ervaring te evalueren en uw sollicitatie intern te bespreken. Als we denken dat u geschikt bent, nemen we contact met u op om de volgende stappen te bespreken.

Naast het vergelijken van uw kwalificaties met de functie waarnaar u hebt gesolliciteerd, controleren we altijd of uw profiel voldoet aan andere openstaande functies.

Sollicitatiegesprek

Als u wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, zijn uw eerste gesprekspartners meestal de recruiter en de relevante afdelingschef. Afhankelijk van de vacature kan een tweede of derde gesprek of een aanvullende beoordeling nodig zijn.

De recruiter zal na het eerste gesprek de vervolgstappen met u delen.

Selectie

Alvorens een beslissing te nemen, vragen we gewoonlijk om referenties die op bepaalde criteria zijn gebaseerd.

Als uit de interviews en selectie naar voren komt dat u de ideale kandidaat bent, doen we u een werkaanbieding met een overeenstemmend salarisvoorstel.

Pool

Zelfs als we verscheidene ideale kandidaten voor een functie hebben, kunnen we slechts één ervan aannemen. Maar we zijn een groeiend bedrijf en er komen altijd nieuwe functies beschikbaar bij Schindler, dus we blijven graag in contact. We laten u weten als er zich nieuwe loopbaanmogelijkheden voordoen die uw unieke set vaardigheden vereisen.

Veelgestelde vragen

Ontdek wat Schindler onderscheidt. Hier is een lijst van de meest voorkomende vragen die we van sollicitanten ontvangen.

Bezoek onze pagina internationaal werk zoeken om beschikbare stages en loopbaanmogelijkheden bij Schindler te bekijken.