La préparation est la clé du succès

Votre candidature est l’occasion de faire une première impression durable. Elle vous permet de révéler qui vous êtes réellement et de vous présenter à un potentiel futur employeur. Votre candidature comprendra une lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que des lettres de référence.

Contact HR

HR Business Partner België

Benoît De Visscher

Recruitment & Development Manager Benelux
Tél: +32 2 535 82 76
E-Mail: jobs@bnl.schindler.com


Être préparé

Informez-vous le plus possible sur Schindler. Nous décelons toujours une bonne préparation chez un candidat. Réfléchissez à la manière dont vos atouts et vos objectifs de carrière sont en adéquation avec les nôtres. Dites-nous pourquoi vous réussirez au sein de notre organisation.

Être soi-même

Montrez que vous êtescapable de gérer la pression d’un entretien en étant simplement vous-même. Si vous ignorez la réponse à une question, ne faites pas comme si vous la connaissiez. Le plus important, c’est d’être honnête et sincère. Il s'agit là de valeurs de Schindler que nous voulons retrouver chez les personnes que nous embauchons.

Se présenter

Vous avez été convié(e) à un entretien sur la base de vos qualifications. Mais peut-être avez-vous acquis de précieuses expériences sans lien direct avec le poste visé. Efforcez-vous de trouver des exemples intéressants de compétences et de connaissances acquises durant votre parcours professionnel, qui soient susceptibles de nous intéresser pendant l’entretien.

S'entraîner

Vous pouvez vous préparer en utilisant des listes de questions types posées lors de l'entretien. Répondez à ces questions à voix haute, face à un miroir, un ami ou un parent. Vous pouvez même vous filmer ou enregistrer vos réponses pour ensuite examiner votre prestation. Ces méthodes vous permettent de savoir ce que vous devez améliorer pour que votre entretien se déroule bien.

Poser des questions

Le processus de recrutement est un échange bilatéral ; si vous voulez savoir qui nous sommes et ce que nous faisons, c’est le moment de nous le demander. En posant des questions, vous découvrirez si Schindler est l’entreprise où vous réussirez et, en outre, cela nous montrera que vous avez envie d’en savoir plus à propos de notre société.

Faire bonne impression

Venez sur les lieux de votre entretien avant la date prévue, afin d’être sûr(e) de trouver l’endroit sans problème et d’arriver à l’heure à votre rendez-vous. Ayez une tenue appropriée et professionnelle. Nous vous jugerons non seulement sur ce que vous dites, mais également sur votre manière de vous présenter.


Curriculum vitae

Un curriculum vitae permet d’être remarqué(e) en 30 secondes, alors soignez-en la présentation. Un curriculum vitae bien rédigé nous permettra par ailleurs de nous faire une idée de la personne que vous êtes, de vos expériences et de vos centres d’intérêt. Souvenez-vous que c’est la clé qui peut ouvrir la voie à un entretien.

Lorsque vous rédigez votre curriculum vitae, pensez à:

  • essayer de faire impression
  • faire en sorte que votre curriculum vitae nous encourage à vous convier à un entretien
  • mettre vos compétences et expériences en correspondance avec le poste pour lequel vous faites acte de candidature
  • illustrer vos particularités au moyen d’exemples et de détails
  • bien le structurer et faire simple (deux pages au maximum)

Les informations essentielles généralement incluses sont:

  • vos renseignements personnels et voscoordonnées
  • une brève présentation décrivant ce que vous pouvez offrir
  • vos études
  • votre expérience professionnelle
  • vos autres compétences et réalisations
  • vos centres d’intérêt personnels ou passe-temps
  • vos capacités linguistiques
  • vos références

Lettre de motivation

La lettre de motivation doit vous permettre de souligner votre motivation pour le poste en question, votre compréhension du domaine concerné et la manière dont vous pouvez nous aider à
réussir. Tentez d’établir un lien direct entre vos principales compétences, expériences et aptitudes et les compétences exigées pour le poste qui vous intéresse … et soyez convaincant(e)!

  • Utilisez votre lettre de motivation pour montrer votre personnalité, votre curiosité et votre intérêt pour notre entreprise
  • Montrez-nous en quoi votre profil est en parfaite adéquation avec les exigences du poste
  • Décrivez des réalisations importantes de votre carrière qui illustrent la manière dont vous pouvez réussir avec nous
  • Si vous êtes jeune diplômé(e), parlez-nous de vos expériences extra-scolaires, ne vous étendez pas trop sur vos diplômes
  • Soyez concis(e). Allez droit au but