Das spürt man auch am Umgang mit den Menschen – Denn bei der Mitarbeiterführung sind wir spitze. Dahinter steht die Einsicht, dass es «in einem anspruchsvollen Markt wichtig ist, den Unterschied zu machen. Dieser Unterschied sind unsere Mitarbeiter».
Ein starkes Team: Wir als Schindler Österreich sind führend durch Kundenservice. Unsere Personalabteilung stellt sicher, dass wir immer am Puls der Mitarbeiter und Bewerber sind und genau die Bedürfnisse vor Ort kennen. Weltweit arbeiten mehr als 60.000 Mitarbeiter für Schinder – in mehr als 100 Ländern. So gibt es auch eine ausgezeichnete internationale Perspektive für die Mitarbeiter. Wo möchten Sie einsteigen?
Für Aufsteiger gilt bei uns: keine Karriere ohne Nachfolge. Wer neue Aufgaben übernimmt, hat vorher geeignete Nachfolger aufgebaut – So kommt das ganze Unternehmen weiter. Sie wollen auch vorankommen? Persönlich angepasste Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf alle unsere Mitarbeiter, die sich bewegen können und möchten.
Worauf basieren Spitzenleistungen bei Schindler? Für welche Werte stehen wir? Was treibt uns an? Was unterscheidet uns von anderen? Wie arbeiten wir tagtäglich und wie gehen wir miteinander um? Hierzu haben wir ein gemeinsames Verständnis entwickelt. Herzlich willkommen bei den Schindler-Werten, unserer Kultur und unseren Führungsgrundsätzen.
