Diversitatea la Schindler

Diversitate

Schindler are peste 1000 de filiale în întreaga lume, unde sunt angajate persoane de diferte naţionalităţi, provenind din medii diferite. Prin crearea unei culturi cuprinzătoare, în care angajații noștri sunt respectaţi și apreciaţi pentru competențele și ideile lor variate, ne putem deservi mai bine clienții și ne putem atinge ţelurile. 

Considerăm că respectul reciproc şi recunoaşterea faptului că fiecare persoană este unică şi are aptitudini proprii ne vor ajuta să ne atingem scopurile. Angajaţii Schindler trebuie să adere la standarde etice ridicate, respectând drepturile şi demnitatea tuturor persoanelor.

Încercăm, de asemenea, să creăm un mediu de lucru deschis - de exemplu, cu ore de lucru flexibile, sau program de lucru part time - ceea ce măreşte potenţialul forţei noastre de lucru.