Urbane Mobilität

Arbeiten bei Schindler – Top Arbeitgeber

Arbeiten beim Marktführer und bei einem der 20 besten Arbeitgeber in Deutschland: Dahinter steht die Erfahrung, dass "wir nur mit engagierten Mitarbeitern ein verlässlicher Partner für unsere Kunden sein können. Daher setzen wir neben hohem Fachwissen besonders darauf, dass unsere Mitarbeiter eigenverantwortlich und mit Teamgeist arbeiten können" so Dr. Meinolf Pohle, Vorsitzender der Geschäftsführung von Schindler Deutschland.

Ein starkes Team

Mit 3.200 Mitarbeitern an 60 Standorten, gegliedert in acht Regionen, sind wir als Schindler Deutschland führend durch unsere Dienstleistungsangebote und Produkte. Regionale Personalabteilungen stellen sicher, dass wir immer am Puls der Mitarbeiter und Bewerber sind und genau die Bedürfnisse vor Ort kennen. Weltweit arbeiten über 57.000 Mitarbeiter für Schindler – in mehr als 100 Ländern. So gibt es auch ausgezeichnete internationale Perspektiven für unsere Mitarbeiter.

Schindler Deutschland Top Arbeitgeber

Top Employer 2016

Bereits zum siebten Mal in Folge wird Schindler als 'Top Employer' (vormals 'Top Arbeitgeber') Deutschlands ausgezeichnet – diesmal sogar unter den Top 20! Diese Zertifizierung des unabhängigen Top Employers Institute identifiziert Standards der Arbeitsbedingungen.

Was wurde bewertet?

Insgesamt neun Themenbereiche (unter anderem die Bereiche Onboarding, Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur und Vergütung) wurden dem Zertfifizierungsprozess unterzogen mit dem Ziel, Arbeitgeber auszuzeichnen, die ihren Mitarbeitern exzellente Bedingungen bieten und somit zu ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung beitragen.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Als einziges Aufzugsunternehmen tragen wir dieses Gütesiegel als Beleg für hervorragendes HR-Management. Bei uns gilt: keine Karriere ohne Nachfolge. Wer neue Aufgaben übernimmt, hat vorher geeignete Nachfolger aufgebaut und entwickelt – so kommt das ganze Unternehmen weiter. Sie wollen auch vorankommen? Persönlich angepasste Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf alle unsere Mitarbeiter, die sich bewegen können und möchten.

Unsere Werte, Kultur und Führungsgrundsätze

Worauf basieren Spitzenleistungen bei Schindler? Für welche Werte stehen wir? Was treibt uns an? Was unterscheidet uns von anderen? Wie arbeiten wir tagtäglich und wie gehen wir miteinander um? Hierzu haben wir ein gemeinsames Verständnis entwickelt.