发展评估

迅达通过发展员工的技能来提高他们的工作积极性和达成优秀的业绩,并使员工的潜能得以最大程度的发挥。

认识你的潜力

迅达总是用长远的眼光看待员工的发展。我们会预先评估你的潜能,并与你一起制定出让你得以充分发挥的职业发展计划。为了更好地实现这一点,关键因素就是我们每年为员工所做的发展评估。

更准确的评估,更迅速的提升

在员工的年度发展回顾中,其主管和员工依据岗位职责及要求评估员工的优势与不足。通过这样的评估方式,制定出员工具体的行动和发展计划。

这是让你和你的主管共同回顾评价你的个人业绩及期望的良好机会,讨论值得改进的方面并明确你的培训需求。这不仅能够帮助你在目前的岗位上最大程度地发挥潜能,同时也促使你提升技能与专业知识以迎接未来。

员工的投入,企业成长的动力

我们通过发展员工的技能来提高他们的工作积极性和达成优秀的业绩,并使员工的潜能得以最大程度的发挥。