员工健康与安全政策

安全是迅达最基本的价值观,我们始终关注员工的健康和安全问题。

承诺与原则

安全是迅达最基本的价值观。安全性在迅达产品、服务和工作方式中无所不在。对于安全问题,我们决不会掉以轻心,决不妥协。 

我们相信所有的工伤与事故都是可预防的。迅达将努力达到安全与健康的最高标准。

迅达的安全标准基础为:预防、提高安全意识、持续地改进以及严格遵守流程。

通过安全标准的实践,迅达业绩将获得快速提升。鉴于产业的性质,迅达大多数员工通常都是独立地工作。因此只有当每个员工接受并自觉地遵守迅达的安全标准,才能使之有效地发挥作用。

迅达电梯/扶梯集团所属的各个分支机构都必须严格遵守当地相关安全法规,并严格执行安全/健康政策与集团安全标准。如有特殊情况,公司将作个别处理。

责任

所有级别的一线经理都有执行本政策与集团安全标准的直接责任,并将其应用于各自的责任领域。他们培训、沟通、强化、确保服从安全政策并以身作则。他们设定目标、衡量成果、执行改善计划并对自己以及人员的表现负责。KL另外还负责本政策及集团安全标准的定期审核与批准。

安全与健康人员作为专业人员,给予一线管理层安全与健康方面的咨询与支持。他们可能被授权负责安全与健康体系中的细节工作,但并不会因此而减少一线管理层的责任。

其他职能人员,例如:生产线管理人员及研发专家等,负责确保其工作成果完全能够体现本政策、集团安全标准及适用法律的要求。 

每位员工都应对其行为或不作为所造成的后果负责。我们在工作中应随时保持对安全的高度重视,遵守所有适用的安全规章与工作指引,及时向主管汇报所有事故、事件以及安全隐患,告知那些可能暴露于存在潜在危险的工作场所的同事,并尽可能保护他们免于遭受此类危险直至风险消除。