迅达文化与价值观

比起盈利本身,迅达更看重通过怎样的盈利方式让公司在国际性的竞争中取得成功。因此,在大力发展业务的同时,我们还致力于履行企业的社会责任、关注安全及环境。这些既是迅达价值观的组成部分,也渗透进了我们每一天的工作。

安全

迅达拥有超过40,000名员工,服务于每天搭乘迅达产品的10亿乘客。保证每位乘客及员工的安全是公司的重中之重。

为客户创造价值

对于客户需求的强烈关注,被迅达视为产品设计以及一切服务的基础。

卓越领导力

我们深信,只有合适的人才能为客户创造出不凡的价值。我们致力于员工的发展,使他们能够清晰地理解客户的需求以及如何通过迅达的产品和服务为客户带来最大的价值。

迅达努力使自己成为行业内,以及世界各地业务所及之处最具有吸引力的雇主。

我们尊重员工的多样性并强调招聘和发展员工时的公平性。

卓越领导力

迅达对于各层级的员工都有一定的授权,以便他们能够在自己的岗位上做出相应的决定,也使他们的能力得以提升,以成为未来与公司发展相契合的领导者。

正直诚实

我们的所有员工--无论何种岗位、职能和工作在哪里,都必须坚守迅达的行为准则。我们享有共同的文化,即诚实,开放,以及符合高道德标准的行为。