迅达价值观

迅达所取得的成绩背后,是我们传统的核心价值观在驱动,例如对于客户服务、质量和安全的追求,另外还结合了依照客户需求来创造性得地开发创新性解决方案。

我们的价值观描述了迅达在公司层面和员工层面在开展业务时所依据的原则。

安全

五万多名迅达员工夜以继日地工作,每天都在为使用我们的电梯和自动扶梯的十亿多顾客提供服务。顾客和员工的安全永远是第一位也是最重要的。

为客户创造价值

作为一家服务性公司,必须以强烈的客户至上意识作为设计和交付所有产品和服务的基础。

致力于员工发展

卓越、投入和专业的员工能为客户创造非凡的价值。我们发展员工的各项技能,以便有效地了解客户需求,并凭借创新的产品和服务制定最优化的客户方案。

我们赋予各级员工以领导力和决策力,培养他们去塑造企业的成功未来。在迅达倡导的企业文化中,热情、雄心和协作是重要的推动因素。

诚实正直

所有迅达员工,不论职位、职能及所处地点,都必须遵守迅达行为守则。我们倡导与同事、客户之间建立真诚的互信关系。

质量

迅达希望这一品牌所代表的瑞士品质不仅体现在产品设计上,更体现在产品的安装、维保和更新改造上。百年的历史积淀和出色业绩将通过一个个可靠的客户方案彰显自己的价值。