Ihre Vorteile

Sicherheit und Gesundheit

Bei Schindler erwartet Sie ein sicherer und gesunder Arbeitsplatz. Wir stehen für höchste Sicherheitsansprüche, denn bei uns gilt jederzeit und überall: Safety First!

Aus- und Weiterbildung

Wir fördern und unterstützen aktiv fachspezifische und persönliche Aus- und Weiterbildungen, sei es mit internen oder externen Kursen. Wir gehören zu den fortschrittlichsten Unternehmen der Schweiz in diesem Bereich.

Karriere

Wir begleiten ambitionierte Mitarbeitende auf ihrem Karriereweg, in dem wir ihre Führungs- und Fachkompetenzen gezielt weiterentwickeln und sie dadurch optimal auf neue Aufgaben vorbereiten. Unser Ziel: Wir wollen drei von vier Führungspositionen intern besetzen.

Berufliche Vorsorge

Unsere eigene, gesunde Pensionskasse bietet individuelle Sparplanmöglichkeiten. Im Marktvergleich sind unsere Vorsorge-Leistungen hier überdurchschnittlich.

Unfall und Krankheit

Die Prämien der Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung werden vollumfänglich von Schindler übernommen. Zudem tragen wir auch einen grossen Teil der Krankentaggeld-Versicherungsprämie.

Lohn

Wir bezahlen marktgerechte Löhne mit einem fixen 13. Monatsgehalt und einer attraktiven Erfolgsbeteiligung. Je nach Funktion kommen weitere Zulagen dazu wie z.B. Kleiderreinigung, Mittagszulagen etc. 

Arbeitszeit

Wir arbeiten in einem 40-Stunden-Modell mit verschiedenen, flexiblen Arbeitszeiten. Je nach Einsatzort werden bestimmte Brückentage zeitlich kompensiert. Es besteht in bei vielen Bereichen auch die Möglichkeit für ein Teilzeitpensum. 

Ferien und Feiertage

Wir gewähren, je nach Alter, pro Jahr 25 bis 30 Ferientage. Zusätzlich gelten 9 Feiertage pro Kalenderjahr als bezahlt.

Zusatzleistungen

Wir bieten als grosser Arbeitgeber verschiedene Zusatzleistungen, von denen Sie profitieren, wie z.B. Personalrestaurant, Reka Checks, Sozial- und Rechtsberatung, Prämien für Dienstjubiläen, hochwertige Arbeitsinstrumente (z.B. Hilti-Werkzeuge), Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr, Gratisparkplätze, etc.